MONTMORENCY (95160)

Conseils en organisation gestion et management Montmorency

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COACH'MOTIVE
1 ALLEE QUATRE SOUS95160 - MONTMORENCY
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COACH'MOTIVE Montmorency
DANY ABI CHALA
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DANY ABI CHALA Montmorency
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MICHEL RIVET Montmorency
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PATRICE HERAIT Montmorency
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PASCAL DESREAC
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PASCAL DESREAC Bessancourt
CITIZEN CAN
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CITIZEN CAN
CITIZEN CAN Colombes
CITIZEN CAN est une société de conseil, qui accompagne les entreprises et les banques dans leurs projets d’évolution des organisations et des systèmes d’informations financiers. Notre Ecosystème est celui de la finance, et plus particulièrement le Cash management, la gestion de trésorerie et des risques de marché ainsi que l’Electronic Banking. En veille constante et moteur dans l’innovation, CITIZEN CAN accompagne ses clients dans leur démarche d’anticipation et de maîtrise des changements stratégiques ou organisationnels.
LE RENDEZ VOUS DES AMIS
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LE RENDEZ VOUS DES AMIS Margency
FRANCE DEAL
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FRANCE DEAL Saint-Denis
Notre domaine d'activité : : Conseils en organisation, gestion management
SERVICIUM
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SERVICIUM Villeneuve-la-Garenne
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NLE CONSEILS
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NLE CONSEILS Paris 08
ORIGINE RH
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ORIGINE RH
ORIGINE RH Paris 08
Management RH et RSE - Conseil - formation - communication - innovation RH- coaching
AFFAIRE DE STYLES
19, rue d'Aguesseau92100 - BOULOGNE-BILLANCOURT
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AFFAIRE DE STYLES
AFFAIRE DE STYLES Boulogne-Billancourt
Conseil en Marketing et Communication. Audit et Conseil en stratégie et développement commercial. Formation et Coaching
LILA CONSULTING
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94220
LILA CONSULTING Charenton-le-Pont
FOC RAPPROCHEMENT D'ENTREPRISES
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FOC RAPPROCHEMENT D'ENTREPRISES
FOC RAPPROCHEMENT D'ENTREPRISES Nerville-la-Forêt
FOC est un conseil en acquisition et cession d'entreprises et recherche aussi bien des entreprises à reprendre pour le compte d'acquéreurs que des acheteurs pour le compte de dirigeants qui souhaitent céder leur entreprise. Notre mode de rémunération au succès garantit que nous ferons tout pour parvenir à ce succès : seul le bon aboutissement de nos missions nous fait vivre ! Nous ne cherchons pas à favoriser l'une des parties par rapport à l'autre, mais au contraire à trouver la formule gagnante pour chacun. L'expérience que nous avons acquise depuis 1990 nous permet d'aider les parties à franchir les phases difficiles qui ne manquent jamais d'apparaitre dans la négociation. Enfin nous apportons tout notre savoir faire pour l'évaluation des entreprises, la rédaction des documents ponctuant l'avancement de la négociation : lettre d'intention, protocole d'accord, garantie d'actif et de passif, acte de cession...
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