Conseils en organisation gestion et management Paris 12

ADIRCOM est une société de conseil aux entreprises, spécialisée en Développement Commercial et en Accompagnement des dirigeants. L'entreprise a également un centre de formation aux Techniques de Vente, Négociation et Management.

Accompagnement Professionnel Personnalisé : coaching. Intervention en situation de crise ou de conflits. Accompagnement du changement. Risques psychosociaux

Fondé en août 2004, Akeance Consulting est né de la volonté de dirigeants issus de grands cabinets de conseil (Peat Marwick, McKinsey, Gemini Consulting, Ineum – aujourd’hui Kurt Salmon-, Ernst & Young Consulting …) de délivrer des prestations de conseil de qualité en toute indépendance vis-à-vis des éditeurs de solutions informatiques et des réseaux d’audit comptable. Ainsi, l’actionnariat d’Akeance Consulting est exclusivement composé des dirigeants fondateurs. D’abord présent dans le conseil en bancassurance et en immobilier, Akeance Consulting a rapidement élargi ses domaines d’intervention aux directions financières des groupes industriels et de services. Avec une croissance de plus de 20% par an, Akeance Consulting est aujourd’hui composé d’une équipe de soixante-dix professionnels, aux compétences complémentaires, partageant les valeurs qui ont motivé la création du cabinet : « faire simple, faire vite, faire confiance … pour rendre opérationnelle la stratégie de nos clients »

Notre domaine d'activité : : Conseils en organisation, gestion management

L'objet de la société est tout entier contenu dans son appellation. MDILC conseille l'entrepreneur innovant jusqu'au brevet, étudie le marché couvert par le brevet (marketing de l'innovation) et met en place la structure de commercialisation, soit par vente de licences d'exploitation, soit par la création d'un outil d'industrialisation avec les financements qui peuvent l'accompagner.

Psychologue clinicienne de la Santé, consultante, formatrice. Conseil, formation et accompagnement en prévention et promotion de la santé : psychologie de la santé, gestion du stress et des émotions, santé au travail, développement humain. Accompagnement individuel : soutien psychologique, gestion du stress et des émotions, prévention burn out, hypnose, cohérence cardiaque, relaxation, méditation. Actions de conseil, formation, ateliers psycho-éducatifs, séminaires qui s'adressent au monde du travail ainsi qu'aux particuliers à travers des stages ouverts à tous.

Nous accompagnons les entreprises dans le développement de leur performance et la valorisation des talents et des pratiques managériales. Nos domaines d'interventions recouvrent le coaching et le management avec une composante forte dédiée à la place des individus et des équipes dans leur environnement professionnel. L'évolution constante et rapide des besoins implique de pouvoir : - Innover pour transformer, inventer, modéliser les nouvelles pratiques managériales. - Accompagner le changement à partir de la réalité des situations et permettre l'émergence, la mise en place et l'exécution des solutions adaptées pour des besoins spécifiques. - Se développer pour atteindre un niveau de performance complètement nouveau.

TERENCE intervient pour créer les conditions de réussite de l'HOMME dans ses situations professionnelles. Son action consiste à trouver des solutions qui satisfassent les objectifs de pérennité tout en tout en respectant les acteurs de l'entreprise. Son champ d'expertise s'exprime dans : La formation : TERENCE CONSEIL est spécialisé dans les domaines du Management des équipes opérationnelles, de la relation commerciale et de l'efficacité personnelle. L'appréciation et accompagnement individuel. Le recrutement (profil de réussite, sélection, conception d'épreuves) La mobilité interne. Le bilan professionnel ou de compétences. L'accompagnement individualisé Le climat social. Réalisation d'enquêtes d'opinion. Objectifs : disposer d'éléments permettant de cerner la manière dont une population particulière se positionne sur un sujet, réagit à certaines sollicitations, perçoit certaines actions, s'investit dans des projets,... Mise en place de groupes de travail. Objectifs : créer les conditions pour que l’ensemble des membres de l’entreprise se positionnent comme acteurs de celle-ci.

Gérer la complexité et l'innovation par la collaboration, les clés du succès.

Cabinet de conseil spécialisé dans l'accompagnement des directions financières pour doter le pilotage de leurs activités, la prévision, la planification et la simulation : Compte d'exploitation, Consolidation, Budget et Pilotage de la masse salariale: Reporting, Tableaux de bord et Elaboration budgétaire. 100 personnes aux services des directions financières. Editions de solutions métier: Pilot HR, CashSight, Pilot Immo, Pilot Pharma...

HR Path est une Société de Conseil en Systèmes d’Information pour les Ressources Humaines. L’expérience de nos consultants permet d’accompagner les entreprises dans toutes les phases de leur projet de transformation. Le groupe développe une double expertise produit / métier en SIRH. HR Path est aujourd’hui l’un des leaders français d’externalisation de la Paie et du SIRH avec 750 consultants confirmés, plus de 1200 clients, présents à l’international avec 14 pays, et générant à ce jour un CA de 90 Millions d'Euros.