PARIS 05 (75005)
Conseils en organisation gestion et management Paris 05
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Conseils en organisation gestion et management à découvrir sur Paris 05 et aux alentours
DOH CONSULTANTS
145 RUE JEAN JAURES
94700 - Maisons-Alfort
DOH Consultants est un cabinet de conseils en ergonomie et en gestion des ressources humaines, spécialisé dans la prévention des risques professionnels (TMS et RPS), dans l'insertion et le maintien dans l'emploi des personnes bénéficiaires du statut TH.
Nous travaillons sur des projets de conception et d’aménagement des espaces et des organisations de travail afin de préserver la santé des salariés et d’améliorer la performance des entreprises.
Enfin, le cabinet DOH Consultants est certifié Qualianor en tant qu'expert auprès des CSE et agréé formateur SSCT.
Pour en savoir plus, n'hésitez pas à visiter notre site internet et à nous contacter.
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ADRIEN CHEVALLIER
29 RUE BIEVRE75005 - PARIS 05
B RESSOURCE
45 rue du cardinal lemoine75005 - PARIS 05
B-Ressource, Cabinet de recrutement et de conseil en Ressources Humaines accompagne depuis 2007 les entreprises pour :
-Recruter et/ou Faire grandir les profils les mieux adaptés à votre culture d’entreprise et à vos objectifs
-Vous accompagner dans l’optimisation de votre organisation et l’évaluation du patrimoine humain de l’entreprise
-Vous conseiller dans la formalisation de vos objectifs et la définition des périmètres de responsabilité de vos équipes
FRANCIS TRIBOULET
37 RUE BUFFON75005 - PARIS 05
MARIE LAURE GIBAUD
20 RUE LARREY75005 - PARIS 05
RENAUD FABRE
26 RUE POLIVEAU75005 - PARIS 05
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EVERSWING
54 RUE MADAME75006 - PARIS 06
ADICEO
24 RUE ATHENES75009 - PARIS 09
Notre domaine d'activité : : Conseils en organisation, gestion management - Conseils en études économiques et sociologiques
CABINET CONSEIL SYMBIOSE
15 rue leon bloy92260 - FONTENAY-AUX-ROSES
Psychologue clinicienne de la Santé, consultante, formatrice.
Conseil, formation et accompagnement en prévention et promotion de la santé : psychologie de la santé, gestion du stress et des émotions, santé au travail, développement humain.
Accompagnement individuel : soutien psychologique, gestion du stress et des émotions, prévention burn out, hypnose, cohérence cardiaque, relaxation, méditation.
Actions de conseil, formation, ateliers psycho-éducatifs, séminaires qui s'adressent au monde du travail ainsi qu'aux particuliers à travers des stages ouverts à tous.
LUKSENBERG SOPHIE
34 AVENUE DU GENERAL GALLIENI92190 - MEUDON
ACCOMPAGNEMENT DES TRANSITIONS/MOBILLITES PROFESSIONELLES ET COACHING SCOLAIRE
ROLAND DE SAINT ETIENNE SARL
5 PLACE PYRAMIDE92800 - PUTEAUX
Notre domaine d'activité : : Conseils en organisation, gestion management
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GESTIFI CONSULTING
5 T Chemin de Bellevue78400 - CHATOU
ELEAS
6 RUE TROYON92310 - SèVRES
Notre domaine d'activité : : Centre d'appel - Conseils en communication d'entreprises - Conseils en organisation, gestion management
PRYNCEPS
1 AVENUE DE LA CRISTALLERIE92310 - SèVRES
PRYNCEPS est un Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans le recrutement des métiers de la Santé, dont l'industrie pharmaceutique, les Biotechnologies, le Matériel Médical, l'industrie cosmétique.
DEXTRAL
19 AVENUE NORVEGE91140 - VILLEBON-SUR-YVETTE
ORANGE SANGUINE
4 rue marniere91330 - YERRES
Depuis 2005, Orange Sanguine accompagne les dirigeants du secteur privé comme public sur le plan stratégique et opérationnel.
Nous avons un rôle d'accompagnement, d'aide à la décision avec comme objectif : développer une vision à long terme tout en sachant piloter à court terme.
- Définir votre identité et traduire votre vision, vos missions et vos valeurs.
- Identifier les leviers de croissance, les mutations de votre domaine d'activités et assurer une veille continue.
- Analyser le marché, la concurrence et clarifier votre positionnement.
- Savoir sur quels atouts miser, quels créneaux investir et trouver un avantage concurrentiel durable distinctif.
- Fédérer les parties prenantes à travers l'éthique, la gouvernance, la RSE/RSO et le développement durable (charte, rapport, Agenda 21...)
Notre volonté est de développer un réel partenariat basé sur le respect des engagements, la qualité des prestations et la pertinence des propositions.
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