Conseils en organisation gestion et management Pusignan

Accompagnement des entreprises privées et publiques sur l'intégration et le management des salariés handicapés, dans le cadre de la loi du 11 février 2005, sur le maintien à l'emploi des TH. Spécialiste des RH, de la législation sociale, les accompagnements se font au cas par cas, tant sur le plan psychologique que législatif. L'aide à l'employabilité et les bilans professionnels personnalisés font partie intégrante des prestations proposées. - Aggravation de l'état de santé d'un salarié - Survenance d'un handicap et/ou d'une maladie. - Reprise de poste après un long arrêt de travail. - Problème de communication et de relationnel. - Baisse de production inexpliquée. - Contribution AGEFIPH. - Gestion de crise. - Repositionnement d'un salarié - Mise en place des accords d'entreprises sur le handicap. Voilà des situations qui nécessitent un regard extérieur, pour faire la part entre l'objectivité et la subjectivité. Prestations entrant dans le cadre de la DOETH - Budget des AE

Instructeur certifié DGAC et OACI, et expert consultant, en Sûreté de l'aviation civile. - instruction réglementaire sureté aéroportuaire aux entreprises Passage et Fret (chaine du fret, chaine des fournitures et approvisionnements de bord, compagnies aériennes, gestionnaire d'aéroport, sociétés privées de sûreté aéroportuaires, entreprises Occupant et Usagers du Côté Piste) - assistance réglementaire en sûreté aéroportuaire (programmes de sureté et d'assurance qualité, audits internes et des sous-traitants) - validateur de l'UE en sureté du fret dans les pays tiers (ACC3) - instructeur sureté du frêt à l'OACI Dakar

Notre domaine d'activité : : Conseils en organisation, gestion management

" La raison d'être d'une organisation est de permettre à des gens ordinaires de faire des choses extraordinaires " Peter Drucker. - Si' Sigma (opérationnelle à stratégique) : Conseil en organisation et management, domaine industriel, artisanal et médical. Objectif : Optimiser et pérenniser les performances de l'entreprise, à travers son organisation, ses processus, ses " activités de soutien " (voir en référence le schéma " scolaire " de la chaine de valeur de Porter), tout en restant concentrée sur son cœur de métier. - S'Hygie (activité à but non lucratif, expérience de plus de 15 ans) : Supports gratuits médicaux (administratifs, logistiques, organisationnels...) pour soignants, patients, aidants / Conseils gratuits sur les aides techniques (dont ergonomie), concrets et à moindre coût... - Synergia (échanges professionnels (dont commerçants), associations, étudiants avec projets professionnels, 18 ans d'expérience : Informatique & techniques

Conseil en communication : stratégie de communication, stratégie de marques, annonceurs de la sphère privée et publique et sous-traitance d'agences, conseil en planning stratégique et création, publicité tous médias, conception rédaction tous supports, design graphique print et digital, création d'identité visuelle et de charte graphique, création et production de vidéo, prises de vues au drone.

Située au nord de l'agglomération lyonnaise à Rillieux-la-Pape, en Zone Franche Urbaine, portée par l’association Cap Nord, et développée dans le cadre du réseau Lyon Ville de l’Entrepreneuriat, cette pépinière propose d’accueillir de jeunes entreprises du secteur des services, au sein d’un bâtiment de 675m² composé de 25 bureaux à la location. Avec une formule souple et attractive d'hébergement de quatre années au maximum, basée sur des coûts progressifs, un dispositif d’accompagnement individualisé et des formations collectives, la pépinière apporte aux entrepreneurs hébergés des conditions plus favorables à la réussite de leur développement. A proximité de l'autoroute et d'une station de Bus TCL, il est possible de rallier le cœur de la ville de Lyon en quelques minutes ou d'être rapidement sur les voies majeures amenant à Dijon, Bourg en Bresse, Grenoble ou Genève.