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Conseils en organisation gestion et management Saint-Genis-les-Ollières

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DES OLLIERES
5 RUE CHAPOLY69290 - SAINT-GENIS-LES-OLLIèRES
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DES OLLIERES Saint-Genis-les-Ollières
JOHN SAYAC
4 RUE ANCIENNE POSTE69290 - SAINT-GENIS-LES-OLLIèRES
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JOHN SAYAC Saint-Genis-les-Ollières

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CONSEIL ANALY TRAVAIL ETUD INNOV SOCIA
Le président - 40 avenue georges pompidou69003 - LYON 3èME ARRONDISSEMENT
69003
CONSEIL ANALY TRAVAIL ETUD INNOV SOCIA
CONSEIL ANALY TRAVAIL ETUD INNOV SOCIA Lyon 3ème arrondissement
CATEIS est un cabinet conseil indépendant créé en 1998 et intervenant dans le champ de la prévention des risques, de la santé au travail, de l’organisation du travail et des questions relatives aux enjeux santé / performance. Nos actions se réalisent sur l’ensemble du territoire national, et ce à partir de nos trois agences situées à Paris, Lyon et Aix en Pce. Nos actions se déploient à travers des activités de conseil et d’accompagnement, d’expertises, d’évaluation et de formation. Champs d’intervention. La prévention des risques psychosociaux (former les acteurs, évaluer l’exposition au risque, agir en prévention, gérer les situations de crise…). L’amélioration de la Qualité de vie au travail (construire une stratégie d’action dans une visée d’amélioration conjointe santé / performance, réalisation de diagnostics, accompagnement à une meilleure régulation du travail…). L’amélioration des conditions de travail et de la santé/sécurité (développer des démarches et dispositifs de prévention
GINKO DEVELOPPEMENT
6 rue pravaz69003 - LYON 3èME ARRONDISSEMENT
69003
GINKO DEVELOPPEMENT
GINKO DEVELOPPEMENT Lyon 3ème arrondissement
Nous travaillons avec des dirigeants et des managers qui recherchent de nouvelles clés, conscients que les évolutions dans le fonctionnement de leur entreprise ne leur permettent plus d'assurer le développement pourtant nécessaire à la pérennité de leur projet, et qui souhaitent également retrouver davantage de plaisir au quotidien. « La grande illusion du monde des affaires est de croire que l'on peut piloter les objectifs. On ne peut manager que les comportements qui produisent ces objectifs. » Peter Drucker. Notre métier consiste à assurer la cohérence des projets à conduire et des résultats à atteindre avec les moteurs individuels et collectifs des acteurs qui doivent pouvoir se réaliser personnellement au travers de la réalisation de leurs missions. Nous agissons sur 3 leviers : - Humain : motivations, comportements, relations, recrutements. - Stratégique : vision partagée, modèle économique, différenciation, création de valeurs. - Opérationnel : ventes et management
OZÉA DÉVELOPPEMENT HUMAIN
20 RUE VENDOME69006 - LYON 6èME ARRONDISSEMENT
69006
OZÉA DÉVELOPPEMENT HUMAIN
OZÉA DÉVELOPPEMENT HUMAIN Lyon 6ème arrondissement
AUBRUN FREDERIC
33 Rue Rachais69007 - LYON 7èME ARRONDISSEMENT
69007
AUBRUN FREDERIC
AUBRUN FREDERIC Lyon 7ème arrondissement
Notre domaine d'activité : : Conseils en marketing - Conseils en organisation, gestion management
IDEACTIV'RH
50 CHEMIN COLIN69370 - SAINT-DIDIER-AU-MONT-D'OR
69370
IDEACTIV'RH
IDEACTIV'RH Saint-Didier-au-Mont-d'Or
Notre domaine d'activité : : Conseils en organisation, gestion management
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MAURICE PEROL
13 ALLEE VALOMBRE69300 - CALUIRE-ET-CUIRE
69300
MAURICE PEROL Caluire-et-Cuire
ALINE ALPHAIZAN CONSEIL RH FORMATION
45 bis rue republique69680 - CHASSIEU
69680
ALINE ALPHAIZAN CONSEIL RH FORMATION
ALINE ALPHAIZAN CONSEIL RH FORMATION Chassieu
Accompagnement des entreprises privées et publiques sur l'intégration et le management des salariés handicapés, dans le cadre de la loi du 11 février 2005, sur le maintien à l'emploi des TH. Spécialiste des RH, de la législation sociale, les accompagnements se font au cas par cas, tant sur le plan psychologique que législatif. L'aide à l'employabilité et les bilans professionnels personnalisés font partie intégrante des prestations proposées. - Aggravation de l'état de santé d'un salarié - Survenance d'un handicap et/ou d'une maladie. - Reprise de poste après un long arrêt de travail. - Problème de communication et de relationnel. - Baisse de production inexpliquée. - Contribution AGEFIPH. - Gestion de crise. - Repositionnement d'un salarié - Mise en place des accords d'entreprises sur le handicap. Voilà des situations qui nécessitent un regard extérieur, pour faire la part entre l'objectivité et la subjectivité. Prestations entrant dans le cadre de la DOETH - Budget des AE
MY COACHING & FORMATION LYON
5 RUE FONDARMEE69540 - IRIGNY
69540
MY COACHING & FORMATION LYON Irigny
COHERENCE CONSULTANT
471 route de la grimodiere69440 - MORNANT
69440
COHERENCE CONSULTANT Mornant
Notre domaine d'activité : : Conseils en communication d'entreprises - Conseils en organisation, gestion management
ASSOCIATION PEPINIERE CAP NORD
28 avenue gen leclerc69140 - RILLIEUX-LA-PAPE
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ASSOCIATION PEPINIERE CAP NORD Rillieux-la-Pape
Située au nord de l'agglomération lyonnaise à Rillieux-la-Pape, en Zone Franche Urbaine, portée par l’association Cap Nord, et développée dans le cadre du réseau Lyon Ville de l’Entrepreneuriat, cette pépinière propose d’accueillir de jeunes entreprises du secteur des services, au sein d’un bâtiment de 675m² composé de 25 bureaux à la location. Avec une formule souple et attractive d'hébergement de quatre années au maximum, basée sur des coûts progressifs, un dispositif d’accompagnement individualisé et des formations collectives, la pépinière apporte aux entrepreneurs hébergés des conditions plus favorables à la réussite de leur développement. A proximité de l'autoroute et d'une station de Bus TCL, il est possible de rallier le cœur de la ville de Lyon en quelques minutes ou d'être rapidement sur les voies majeures amenant à Dijon, Bourg en Bresse, Grenoble ou Genève.
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