SAINT-SULPICE-LA-FORêT (35250)

Conseils en organisation gestion et management Saint-Sulpice-la-Forêt

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CAP & SENS CONSEIL
34 Bis AVENUE ARMORIQUE35830 - BETTON
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CAP & SENS CONSEIL
CAP & SENS CONSEIL Betton
Notre domaine d'activité : : Conseils en organisation, gestion management
DAVID NOIRAUD
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DAVID NOIRAUD Betton
DAVID COLIN
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MARIE CLAIRE PENOT Liffré
GILLES MORGAND CAREL
L'EPINETTE35520 - MELESSE
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GILLES MORGAND CAREL Melesse
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PROGRESS CONSEIL
17 rue des Vaux Parés35510 - CESSON-SéVIGNé
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PROGRESS CONSEIL
PROGRESS CONSEIL Cesson-Sévigné
JEAN LUC BLAISE
14 SQUARE JEAN JACQUES ROUSSEAU35000 - RENNES
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JEAN LUC BLAISE Rennes
QUAI 7 CONSULTING
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QUAI 7 CONSULTING Rennes
ERGO-RH
Parc Edonia, Bâtiment M, rue îles Kerguelen35760 - SAINT-GRéGOIRE
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ERGO-RH
ERGO-RH Saint-Grégoire
Empruntes de valeurs humaines fortes comme le respect mutuel, le partage, la confidentialité, nous avons choisi d’ouvrir une SCOP SARL. Nous nous adressons aux établissements publics et privés, aux associations et aux particuliers qui souhaitent : Insérer/maintenir, aménager/améliorer, prévenir/former leurs agents ou leurs salariés. Pour répondre à toutes les problématiques liées au travail, à la santé des salariés/agents, à leur sécurité ou à leur hygiène et à toutes les questions liées à l’insertion et au maintien en emploi, le cabinet propose différentes prestations tel que : - L’étude ergonomique (organisationnelle, environnementale, technique), - Les formations (handicap, l’utilisabilité du matériel…), - Les audits (santé, sécurité, qualité), - La gestion RH (bilan maintien, de compétences, professionnel…). Nous intervenons sur tous les départements du grand Ouest.
HD CONSEILS
4 allee des Helvetes35760 - SAINT-GRéGOIRE
35760
HD CONSEILS
HD CONSEILS Saint-Grégoire
HD CONSEILS accompagne les entreprises, associations et collectivités dans les moments clés de leur évolution et dans leurs projets innovants, et apporte l’expertise nécessaire pour éclairer les décideurs et contribuer à l’atteinte de leurs objectifs. Nos interventions se caractérisent par un professionnalisme affirmé, une qualité d’écoute et une approche pragmatique des problématiques et préoccupations des structures pour : - accompagner dans la conduite du changement. - résoudre des problèmes d’organisation et optimiser les moyens. - mobiliser des énergies, initier une dynamique de projet et d’innovation. Nos domaines de compétences : stratégie, développement commercial, aide à la décision - diagnostic d'organisation, pilotage économique - management des ressources humaines et de la sécurité
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