Formation continue Barjac

Vous avez quitté le système scolaire sans diplôme ni qualification et vous cherchez à définir votre projet professionnel ou à intégrer un cursus qualifiant. L’École de la 2e Chance vous propose d’intégrer son dispositif de formation pour vous aider à atteindre vos objectifs, tout en tenant compte de votre parcours personnel. Les difficultés ou erreurs du passé ne constituent pas un obstacle pour rejoindre une École de la 2e Chance. Le seul critère de sélection est la motivation. Voici le profil requis pour pouvoir intégrer une École de la 2e Chance : Être volontaire pour s’engager dans un parcours long (en moyenne 7 mois) Être âgé de 16 à 25 ans, sans emploi, sans qualification ni diplôme Être de nationalité française ou étrangère en situation régulière La formation à l'E2C est gratuite et rémunérée.

NG Formations est un centre de formation de qualité et de proximité. Nous disposons d'une ingénierie complète de formation et d'une équipe pédagogique qualifiée. NG Formations vous guide dans la définition de vos besoins et vous accompagne dans vos démarches administratives d'aide au montage de dossiers et de financement. Nos formations sont régies sur des principes de qualité et de rigueur. La pédagogie est basée sur l'apprenant et la transmission du savoir.

Formation diplômante de TECHNICIEN SUPERIEUR EN MECANIQUE SPORTIVE (Titre enregistré au niveau III - Code NSF 252r – JO du 17/04/18) Elle s'adresse aux personnes qui veulent maîtriser les différentes composantes du métier de «Technicien Supérieur en Mécanique Sportive» et s'intégrer ainsi dans des environnements professionnels différents (Rallye, Circuit, Endurance, Moto,...) pour ensuite évoluer en écurie de course. Elle est accessible en formation initiale ou en formation continue. (Voir conditions sur le site internet) D'un point de vue pédagogique, cette formation associe des contenus théoriques à la pratique en atelier (1003 heures) et pour donner aux stagiaires les moyens d'appréhender la réalité professionnelle de la Course (497 heures de stage) par 5/6 périodes de courte durée ("mises en situation") puis, le stage d'application (2 mois) donne l'occasion d'acquérir une connaissance approfondie du travail au sein d'une écurie.

L'Analyse Tridimensionnelle est une approche des ressources humaines qui permet l'accompagnement des personnes en individuel, en institution ou en entreprises en tenant compte de leurs différentes potentialités et de leurs valeurs, selon un principe gagnant-gagnant.