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RCV EXPERT
41 avenue de Lattre de Tassigny,
93800 - Épinay-sur-Seine
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RCV EXPERT Épinay-sur-Seine
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Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel - Ergonomie: conseils, études, formation - Formation continue - Formation professionnelle - Management de la qualité: conseils, formation

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SEBASTIEN SERRIER
7 RUE CESARINE BALLAGNY78420 - CARRIèRES-SUR-SEINE
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SEBASTIEN SERRIER Carrières-sur-Seine
SOCIETE EIKOS CONCEPTS
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SOCIETE EIKOS CONCEPTS Carrières-sur-Seine

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ELA FORMATION
21 RUE LE SUEUR75016 - PARIS 16
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ELA FORMATION
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Notre domaine d'activité : : Formation continue - Formation professionnelle
GRETA 92 SUD
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GRETA 92 SUD Boulogne-Billancourt
Notre domaine d'activité : : Formation continue
RH FORMATION
92-98 BOULEVARD VICTOR HUGO92110 - CLICHY
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PARTI PRIS
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PARTI PRIS
PARTI PRIS La Garenne-Colombes
Parti Pris est une société de conseil, formation, gestion des compétences et accompagnement professionnel dédiés au sujet du management.
IFAG PARIS
Paris la Défense 8 - 20 Bis Jardins Boieldieu -CS 5010392800 - PUTEAUX
92800
IFAG PARIS
IFAG PARIS Puteaux
L’IFAG est une école de management et d’entrepreneuriat installée dans 22 campus. Elle forme les créateurs et repreneurs d’entreprises ainsi que tous ceux qui souhaitent occuper une fonction de direction. L’Ecole de management propose un cursus en 5 ans post-bac : Un BTS MCO (Manager Commercial Opérationnel) - Bac +2 Un BTS GPME (Gestion Petites et Moyennes Entreprises ) - Bac +2 Un Bachelor IFAG (Bac +3) « Manager d'Activité» - certifié Niveau 6 « Responsable Opérationnel d’Activité » délivré par l’IFAG, (Code RNCP 29821) Un Diplôme (Bac+5) « Manager Stratégique» - certifié Niveau 7 « Manager d’Entreprise ou de Centre de Profit » délivré par l’IFAG (Code RNCP 13081)
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CENTRE DE FORMATION ET DE REEDUCATION PROFESSIONNELLE DE L'ASSOCIATION VALENTIN HAÜY
5 rue duroc75007 - PARIS 07
75007
CENTRE DE FORMATION ET DE REEDUCATION PROFESSIONNELLE DE L'ASSOCIATION VALENTIN HAÜY Paris 07
Centre de formation et de réadaptation pour personnes déficientes visuelles accueillant des stagiaires de toute la France y compris des DOM-TOM. Les formations proposées sont adaptées au handicap visuel pour acquérir les diplômes suivants : Employé(e) administratif(ve) et accueil, Praticien bien-être, CQP mécanicien cycles, DE masso-kinésithérapie, Technicien en assistance informatique, BTS SIO en apprentissage. Le Centre propose des services d'accompagnement tout au long du parcours tels que le service d'insertion emploi, la locomotion, le matériel adapté, le braille.
GRIF
Cour damoye - 12 place de la Bastille75011 - PARIS 11
75011
GRIF
GRIF Paris 11
Le GRIF, organisme de formation et de conseil créé en 1985, intervient quasi exclusivement auprès de la Fonction Publique. Nous proposons des formations en management, communication écrite et orale, développement personnel, droit, ingénierie de la formation et préparons aux concours et examens professionnels internes à la fonction publique. Nous accompagnons également les équipes sur des projets liés à la gestion des ressources humaines, la conduite du changement ou l'ingénierie de la formation, entre autres.
POLE FORMATION SANTE
9 rue de la santé75013 - PARIS 13
75013
POLE FORMATION SANTE Paris 13
Le Pôle Formation Santé, acteur majeur de la formation sanitaire et médico-social, est un organisme de formation appartenant au Groupe associatif ACPPA (Accueil et Confort pour Personnes Âgées). Il est implanté en Rhône-Alpes -son siège étant situé à Lyon 9ème-, en Ile-de-France et en Languedoc-Roussillon, et a également un développement national. Il propose des formations diplômantes et qualifiantes (du niveau V au niveau I), et des formations courtes pour tous les professionnels du secteur, en Gérontologie, Soins, Handicap, Prévention des risques, Relation et Communication, Management,...
ISP
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75020
ISP Paris 20
CLAUDINE HESLOUIN CONSULTANTS
16 rue boileau92120 - MONTROUGE
92120
CLAUDINE HESLOUIN CONSULTANTS Montrouge
Organisme de formation crée en 1986, spécialisé dans le développement des compétences managériales, l'amélioration des relations de travail en équipe, la gestion des conflits et de l'agressivité,la gestion du stress, la prévention des risques psycho-sociaux et de l'épuisement professionnel. Notre engagement : accompagner les personnes et les équipes dans la résolution de situations complexes ou difficiles en leur transmettant des outils et des méthodes concrètes rapidement utilisables. Notre plus : pour construire un réel esprit d'équipe, nous élaborons avec les personnes une charte de vie en équipe reposant sur des règles essentielles telles que la bienveillance et le respect. Notre savoir-faire: Susciter en chacun le désir de s'ouvrir à de nouvelles façons d'être et de faire afin de pouvoir résoudre les difficultés auxquelles il est confronté
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