Formation continue Forest-sur-Marque

Depuis 1970, le CFIP (Centre pour l'Intervention Psychosociologique) est présent en Belgique, en France et au Luxembourg. Le CFIP fait coexister, dans un cadre pluraliste, le développement de l'organisation et le bien-être de l'homme au travers de ses trois métiers: la FORMATION, le CONSEIL et le COACHING. Notre cabinet réalise des interventions dans l'ensemble des secteurs de la vie économique, sociale et culturelle. Nous cherchons à intégrer au sein de la majorité de nos interventions les approches psychologiques individuelles, interpersonnelles et organisationnelles. Une des spécificités du CFIP réside dans ses écoles de formations certifiantes (Analyse Transactionnelle, Programmation Neurolinguistique,...) dont son Académie de Coaching, qui forme chaque année des coachs professionnels à Bruxelles et à Lille.

Formation Professionnelle au Certificat du Premier Cycle en Sophrologie Caycedienne, donnant accès aux cycles supérieurs dispensés uniquement en Andorre, par la fille du Professeur Caycedo, créateur de la méthode - 28 journées de formation présentielle, à raison d'un weekend ou de 2 mardis par mois - Inscription, après présentation d'un projet professionnel suivi d'un entretien - Accompagnement par des sophrologues professionnels tout au long de la formation - Remise du certificat à la suite d'évaluations et de la tenue d'un mémoire sous forme de projet d'applications - Formation Continue adressée aux sophrologues par des cours d’actualisation et pour aborder les thématiques des différentes applications professionnelles.

Notre domaine d'activité : : Formation continue

Notre domaine d'activité : : Cabinet, conseils de recrutement - Conseils en formation, gestion de personnel - Conseils en mobilité professionnelle - Formation continue - Formation professionnelle

Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel - Conseils en mobilité professionnelle - Formation continue - Formation professionnelle

Formation et Conseil en Egalité professionnelle entre les femmes et hommes, Diversité, lutte contre les discriminations. Innovation outils pédagogiques : Serious Game et Elearning

Formation à l'efficacité relationnelle (management, B to B, B to C) Conseil en organisation et en stratégie, ressources humaines. Accompagnement individuel : coaching de cadres et dirigeants. Bilan de compétences. Evénementiel et spectacles