Formation continue Gigean

Art'Incelle intervient auprès des intervenants du secteur santé, social, médico-social, professions paramédicales. Professionnels des services à la personne : assistant maternel, garde d’enfants, assistant de vie, employé familial. Professionnels de l’enseignement, de l’animation. Professionnels des métiers du bien-être, esthétique. Salariés d'entreprises. Tous ceux qui souhaitent élargir leurs champs de compétences, développer savoir faire et savoir- être, améliorer leurs capacités dans l’exercice de leur métier. Partenaires : Association des Paralysés de France, Handéo 34, CAF de l'Aude.

Notre domaine d'activité : : Cabinet, conseils de recrutement - Conseils en formation, gestion de personnel - Conseils en mobilité professionnelle - Formation continue - Management de la qualité: conseils, formation

CFA des métiers de l'hôtellerie er de la restauration nous proposons: - CAP Cuisine en 2 ans - Bac Pro Cuisine en 2 ans - Titres professionnels Cuisine et Serveurs en 1 an - Certifications Cléa Venez apprendre un métier avec de réels débouchés ! Premier équipement OFFERT pour les contrats d'apprentissages. Formations accessibles en contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation, et Pro A.

Organisme de formation: Intitulé du stage : Accompagnement à la communication non verbale parent-bébé - Objectifs : Acquérir la capacité à mettre en oeuvre l’accompagnement parental afin de promouvoir la communication parent-bébé et une relation sécure. Développer le savoir-faire et le savoir-être pour un accompagnement à la parentalité qui permette de soutenir, valoriser les parents, renforcer leurs compétences parentales et créer du lien social. - Public visé : Professionnels salariés ou indépendants, chômeurs, bénévoles d’associations qui souhaitent améliorer leurs capacités dans l’exercice de leur métier, se reconvertir ou développer de nouvelles compétences professionnelles pour travailler avec des familles et leur nourrisson.

L’ARDAM est une association loi 1901 ancrée sur le territoire de Thau depuis 1981. Constituée d’une équipe de douze salariés, l’association a pour vocation principale l’éducation à l’environnement et au développement durable (EEDD). Sa taille et son statut lui confèrent une dimension humaine lui permettant de mener ses activités au plus proche de ses publics. L’ARDAM est organisée autour de 3 pôles d’activités : - la formation professionnelle aux métiers de l’environnement (eau, déchets, éducation à l’environnement et au développement durable), - l’animation environnement et transition écologique : actions de sensibilisation auprès de tout public, - la préservation de l’environnement et développement durable avec la gestion d’un espace naturel zone humide La Conque et l’accompagnement de projets de développement durable sur le territoire.

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