Formation continue Hérault

Vous êtes chef d’entreprise ou responsable des ressources humaines. Vous souhaitez recruter, anticiper les compétences nécessaires à l’évolution de votre activité, renforcer la performance de votre entreprise, améliorer la qualité de vie au travail…. Vous êtes salarié ou demandeur d’emploi. Vous souhaitez vous reconvertir, évoluer, apprendre un nouveau métier, vous qualifier, valider les acquis de votre expérience, développer vos compétences, trouver un nouvel emploi…. Organisme de formation professionnelle, centre de bilan de compétences, de conseils en parcours professionnels et ressources humaines, Fondespierre Ressources Humaines est votre partenaire.

Art'Incelle intervient auprès des intervenants du secteur santé, social, médico-social, professions paramédicales. Professionnels des services à la personne : assistant maternel, garde d’enfants, assistant de vie, employé familial. Professionnels de l’enseignement, de l’animation. Professionnels des métiers du bien-être, esthétique. Salariés d'entreprises. Tous ceux qui souhaitent élargir leurs champs de compétences, développer savoir faire et savoir- être, améliorer leurs capacités dans l’exercice de leur métier. Partenaires : Association des Paralysés de France, Handéo 34, CAF de l'Aude.

Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel - Formation continue - Formation professionnelle - Management de la qualité: conseils, formation

Notre domaine d'activité : : Formation continue - Formation professionnelle

Notre domaine d'activité : : Cabinet, conseils de recrutement - Conseils en mobilité professionnelle - Formation continue

L’ARDAM est une association loi 1901 ancrée sur le territoire de Thau depuis 1981. Constituée d’une équipe de douze salariés, l’association a pour vocation principale l’éducation à l’environnement et au développement durable (EEDD). Sa taille et son statut lui confèrent une dimension humaine lui permettant de mener ses activités au plus proche de ses publics. L’ARDAM est organisée autour de 3 pôles d’activités : - la formation professionnelle aux métiers de l’environnement (eau, déchets, éducation à l’environnement et au développement durable), - l’animation environnement et transition écologique : actions de sensibilisation auprès de tout public, - la préservation de l’environnement et développement durable avec la gestion d’un espace naturel zone humide La Conque et l’accompagnement de projets de développement durable sur le territoire.

Organisme de formation: Intitulé du stage : Accompagnement à la communication non verbale parent-bébé - Objectifs : Acquérir la capacité à mettre en oeuvre l’accompagnement parental afin de promouvoir la communication parent-bébé et une relation sécure. Développer le savoir-faire et le savoir-être pour un accompagnement à la parentalité qui permette de soutenir, valoriser les parents, renforcer leurs compétences parentales et créer du lien social. - Public visé : Professionnels salariés ou indépendants, chômeurs, bénévoles d’associations qui souhaitent améliorer leurs capacités dans l’exercice de leur métier, se reconvertir ou développer de nouvelles compétences professionnelles pour travailler avec des familles et leur nourrisson.

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