Formation continue Lavérune

ARAKSCONSEIl est cabinet d’Audit-Conseil-Formation en matière de Qualité, Santé et Environnement. Conduite du changement- Management des équipes- Management organisationnel-Co-développement-Formation de Formateur-Soft Skills-Hygiène Alimentaire- Allergies et Intolérances alimentaires-Risques Psychosociaux-Evaluation des risques professionnels-Document Unique (DUERP). Les bénéficiaires de nos conseils et interventions sont principalement les Entreprises publiques et privées, les collectivités locales et associations, les Dirigeants d'entreprises, salarié(e) ou encore les demandeurs d'emplois. IPRP agréé aux titres des compétences Techniques et Organisationnelles par DIRECCTE-LR, nous sommes aussi membre des club RPS et TMS de la CARSAT-LR, Nos principaux atouts sont : l’écoute de nos clients, un accompagnement respectueux des personnes ainsi qu'une expertise développée dans le domaine de la qualité des systèmes et les métiers de l'humain.

Notre domaine d'activité : : Formation continue - Formation professionnelle

Notre domaine d'activité : : Formation continue

Fondé sur les valeurs de l’économie sociale, IRFA SUD est un organisme de formation associatif privé indépendant, créé par des professionnels de la formation en 1974. Notre ambition est de : - Préparer la personne au marché de l’emploi et au contexte professionnel, - Qualifier et perfectionner l’individu à des métiers identifiés. Nos équipes pédagogiques accompagnent plus de 6 000 stagiaires par an sur 15 sites en régions Occitanie. Nous déployons des formations de : - qualification de niveaux V à III (CAP à Bac +2) dans les métiers du commerce, des services aux personnes, de la propreté, du tertiaire d’entreprise, - perfectionnement des salariés en entreprise (plan de formation ou périodes de professionnalisation), - renforcement des compétences et savoirs de base, - découverte des métiers, et pré-qualification, - préparation de projet professionnel.

Organisme de formation: Intitulé du stage : Accompagnement à la communication non verbale parent-bébé - Objectifs : Acquérir la capacité à mettre en oeuvre l’accompagnement parental afin de promouvoir la communication parent-bébé et une relation sécure. Développer le savoir-faire et le savoir-être pour un accompagnement à la parentalité qui permette de soutenir, valoriser les parents, renforcer leurs compétences parentales et créer du lien social. - Public visé : Professionnels salariés ou indépendants, chômeurs, bénévoles d’associations qui souhaitent améliorer leurs capacités dans l’exercice de leur métier, se reconvertir ou développer de nouvelles compétences professionnelles pour travailler avec des familles et leur nourrisson.

Vous êtes chef d’entreprise ou responsable des ressources humaines. Vous souhaitez recruter, anticiper les compétences nécessaires à l’évolution de votre activité, renforcer la performance de votre entreprise, améliorer la qualité de vie au travail…. Vous êtes salarié ou demandeur d’emploi. Vous souhaitez vous reconvertir, évoluer, apprendre un nouveau métier, vous qualifier, valider les acquis de votre expérience, développer vos compétences, trouver un nouvel emploi…. Organisme de formation professionnelle, centre de bilan de compétences, de conseils en parcours professionnels et ressources humaines, Fondespierre Ressources Humaines est votre partenaire.

Art'Incelle intervient auprès des intervenants du secteur santé, social, médico-social, professions paramédicales. Professionnels des services à la personne : assistant maternel, garde d’enfants, assistant de vie, employé familial. Professionnels de l’enseignement, de l’animation. Professionnels des métiers du bien-être, esthétique. Salariés d'entreprises. Tous ceux qui souhaitent élargir leurs champs de compétences, développer savoir faire et savoir- être, améliorer leurs capacités dans l’exercice de leur métier. Partenaires : Association des Paralysés de France, Handéo 34, CAF de l'Aude.