Formation continue Montigny-lès-Cormeilles

Coaching individuel (particuliers et entreprise) et accompagnement d’équipes, formations sur: Management leadership, Conduite de changements, Communication assertive, Gestion du bien-être, confiance en soi, préparation aux challenges, Contextes multi-générationnels et multiculturels… Formations de formateurs. Ateliers de découvertes sensorielles. Cours de Marketing stratégique, et marketing sensoriel

Notre domaine d'activité : : Formation continue

Le Club Informatique de Paris est un lieu convivial où vous pourrez suivre des cours d'informatique et réparer votre matériel. Les logiciels bureautiques comme Word, Excel, PowerPoint, n'auront bientôt plus de secret pour vous. Sous Mac Pc ou Androïd, que ce soit une tablette, un Smartphone, un ordinateur ou les liaisons qui les lient les uns aux autres, vous trouverez au Club Informatique de Paris en plein coeur du 5ème arrondissement, toutes les informations pour ne plus être bloqué (e). De plus si votre matériel est en panne, vous aurez toute l'assistance et les conseils pour remettre votre matériel en état. Dans l'attente de vous recevoir, appelez nous !

Formation vente management et marketing dans l'univers des instituts de beauté, spa, hôtellerie et restauration

Organisme de formation spécialisé en formation management et efficacité professionnelle pour les salariés et dirigeants d'entreprise.

Spécialisés en analyse du travail et en organisation, notre cœur de métier est de contribuer au développement des compétences individuelles et collectives des organisations. Notre spécificité est de co-construire les évolutions attendues. Ce qui se traduit : - en formation : par des dispositifs qui associent processus et outils. Dans ce cadre, nous travaillons sur des thèmes que l’on retrouve dans tous les plans de formation : RH, communication, management, commerce…Chaque département est animé par un consultant spécialisé (ayant la qualification et l’expérience) sur le thème concerné. - en intervention : pour favoriser chez les acteurs l’émergence de nouvelles compétences collectives en les faisant participer activement aux solutions élaborées (accompagner le changement, analyser des pratiques, rechercher des solutions, partager des expériences, gérer connaissances, réviser des processus...)