Formation continue Paris 09

Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel - Formation continue - Formation professionnelle

Spécialisés en analyse du travail et en organisation, notre cœur de métier est de contribuer au développement des compétences individuelles et collectives des organisations. Notre spécificité est de co-construire les évolutions attendues. Ce qui se traduit : - en formation : par des dispositifs qui associent processus et outils. Dans ce cadre, nous travaillons sur des thèmes que l’on retrouve dans tous les plans de formation : RH, communication, management, commerce…Chaque département est animé par un consultant spécialisé (ayant la qualification et l’expérience) sur le thème concerné. - en intervention : pour favoriser chez les acteurs l’émergence de nouvelles compétences collectives en les faisant participer activement aux solutions élaborées (accompagner le changement, analyser des pratiques, rechercher des solutions, partager des expériences, gérer connaissances, réviser des processus...)

Cabinet Conseil en Ressources Humaines et Organisme de Formation supérieur privé : Recrutement - France et International. Mobilité interne/externe. Bilan de Compétences Formation en Développement Personnel. Graphotest.recrutement et accompagnement à l international des entreprises

Notre domaine d'activité : : Formation continue - Formation professionnelle

Nous mettons nos 32 ans d'expérience au service de nos clients demandant des formations linguistiques sur mesure : cours individuels, cours de groupes, e-learning, blended Learning...

Depuis 1995, SUPTERTIAIRE propose des formations aux métiers de l'immobilier, de l’assurance, et de la gestion de patrimoine. Fortement reconnu par les professionnels, SUPTERTIAIRE a formé plus de 5 000 étudiants qui sont aujourd'hui en activité. Certains ont ouvert leurs entreprises alors que d’autres font carrière dans des structures de toutes tailles, et de toutes enseignes. Fort de ce réseau d'anciens, de sa notoriété et des partenariats tissés avec de grands groupes, SUPTERTIAIRE ne cesse d'étendre son offre de formations en proposant des formations initiales ou des formations en alternance pour les candidats de niveau Bac à Bac + 5, des formations à destination d’adultes en reconversion, et de formations professionnelles continues destinées aux professionnels en activité. Sensible aux évolutions des besoins du marché, SUPTERTIAIRE s’assure en permanence de la pertinence de ses formations et de leurs contenus pédagogiques.

Depuis 1980, GII se distingue par ses processus d’intervention, centrés sur l’être humain comme élément principal de la performance des équipes et acteur essentiel de la réussite de l’entreprise. Son métier : accompagner les entreprises lors de leurs transitions, résoudre les situations conflictuelles, créer des relations interpersonnelles fédératrices et constructives, développer un état d’esprit favorisant créativité et proactivité à tous les niveaux... Sa pédagogie repose sur une pratique d’accompagnement individuel dans une dynamique collective de groupe qui permet aux participants de développer leurs capacités à opérer les changements nécessaires à l’évolution de leurs compétences dès leur retour sur le terrain.

Le premier centre de formation 100% dédié à la créativité et à l'innovation. - Une offre unique de formation pour les acteurs de l’innovation, du changement, de la pédagogie et de l’intelligence collective. - Une pédagogie vivante, créative et intégrative. Plus de 30 thématiques différentes. - Techniques de créativité - Pratiques d’animation créative et d’intelligence collective. - Créativité et innovation. - Développement de son potentiel créatif et de sa posture créative. 5 Parcours de certification. - animateurs de sessions de recherche d’idées. - formateurs en créativité - acteurs de l’innovation sociale et territoriale. - animateurs de l’innovation. - artistes – consultants/formateurs. Actions sur mesure en intra. - recherches créatives appliquées. - formation. - ingénierie pédagogique. - accompagnement de projets d’innovation. - coaching

Coaching individuel (particuliers et entreprise) et accompagnement d’équipes, formations sur: Management leadership, Conduite de changements, Communication assertive, Gestion du bien-être, confiance en soi, préparation aux challenges, Contextes multi-générationnels et multiculturels… Formations de formateurs. Ateliers de découvertes sensorielles. Cours de Marketing stratégique, et marketing sensoriel

L’IFAG est une école de management et d’entrepreneuriat installée dans 22 campus. Elle forme les créateurs et repreneurs d’entreprises ainsi que tous ceux qui souhaitent occuper une fonction de direction. L’Ecole de management propose un cursus en 5 ans post-bac : Un BTS MCO (Manager Commercial Opérationnel) - Bac +2 Un BTS GPME (Gestion Petites et Moyennes Entreprises ) - Bac +2 Un Bachelor IFAG (Bac +3) « Manager d'Activité» - certifié Niveau 6 « Responsable Opérationnel d’Activité » délivré par l’IFAG, (Code RNCP 29821) Un Diplôme (Bac+5) « Manager Stratégique» - certifié Niveau 7 « Manager d’Entreprise ou de Centre de Profit » délivré par l’IFAG (Code RNCP 13081)

Formation en création reprise d'entreprise, vente et ressources humaines Conseil en développement et ressources humaines.

Formation à la sécurité et à santé au travail. - Sécurité Incendie. Manipulation des extincteurs en unité mobile. Première et deuxième interventions en unité mobile. Evacuation. SSIAP. - Secourisme. - Troubles musculo-squelettiques. - Malveillance. Gestion de l'agressivité Vol à main armée

L’association CIFORDOM (Centre d’Information, Recherche et Développement pour les originaires d’Outremer) existe depuis 1982. Elle a mené de nombreuses actions et pris de nombreuses initiatives en faveur de l’identité créole. Le CIFORDOM est actif dans des actions de soutien scolaire. Elle éveille aussi les jeunes à la culture par l’approche d’auteurs francophones des Caraïbes et d’Afrique. Le CIFORDOM, c’est aussi le combat mené contre les discriminations et le racisme. C’est enfin le Prix Littéraire "FETKANN ! Maryse Condé" qui récompense annuellement (depuis 2001) des auteurs (es) francophones ultramarins ou d'Afrique qui défendent la mémoire des pays du Sud et la mémoire de l’humanité. Le CIFORDOM est aussi porteur du concept Dédiscriminer et animé le Réseau Lire à la Maison

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