Formation continue Seine Maritime

Notre domaine d'activité : : Formation continue

Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel - Formation continue - Formation professionnelle - Management de la qualité: conseils, formation

Gest’rh analyse, audite et conseille jusqu’à la mise en place opérationnelle d’outils de gestion des Ressources Humaines, pour développer votre entreprise dans les meilleures conditions. Gest’rh propose de nombreuses formations axées sur un apprentissage pro-actif permettant d’acquérir des solutions concrètes aux problématiques rencontrées. - DIAGNOSTIC RESSOURCES HUMAINES. - BENCHMARK SALARIAL. - TESTS DE PERSONNALITÉ - REALISATION DES ENTRETIENS PROFESSIONNELS. - RECRUTEMENT. - RELATIONS SOCIALES. - GEPP. - QVCT. - DECARBONATION ET IMPACTS RH. - GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL. - ACCORD D'ENTREPRISES

Cabinet conseil en recrutement, formation. Centre de bilans de compétences. TOSA

Formations BTS en apprentissage. - BTS Aménagements Paysagers. - BTS Production horticole. - BTS Technico-commercial "Univers jardin et animaux de compagnie" - Licence Expérimentateur du Végétal. - Auxiliaire Spécialisé Vétérinaire 1ère année et 2ème année Formations adultes. - BTS Aménagements Paysagers et production horticole

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Véronique Courtot, Psychologue du travail indépendante et gérante de l'institut de formation INRIS. Santé et Qualité de Vie au Travail - IPRP. Consultante dans le secteur public et dans le secteur privé : Juré de validation d’examen « formation de formateur » agréée par la DIRECCTE. Conseil en formations RH, ingénierie et animation de modules de formation entre autres : CNV, conduite de projet, management, entretien professionnel annuel, gestion des conflits, prise de parole en public, gestion du stress, préparation à la retraite, formation de formateur, formation au tutorat... Spécialisée dans le développement du potentiel des personnes et la santé au travail : Accompagnement individuel en bilan et évaluation de compétences, en management, aide au développement de carrière, mise en place de projets personnels/professionnels et développement personnel. Création d'une cellule d'aide aux entreprises dans le cadre de la santé et QVT au travail. Audit et formation au diagnostic des R. P. S.