Formation continue Villeneuve-Saint-Georges

Etablie au coeur d'Alfortville, l'Association IMPACT FORMATION est un centre de Bilans de Compétences, d'accompagnement à la VAE, à l'élaboration de projet et à l'accès à l'emploi ; mais également un centre de formation en Français Langue Etrangère

Notre domaine d'activité : : Formation continue - Formation professionnelle

Notre domaine d'activité : : Formation continue

Formation vente management et marketing dans l'univers des instituts de beauté, spa, hôtellerie et restauration

Depuis 2002, l’AEMC réunit des professionnels de terrain confirmés et reconnus, désireux de transmettre leur savoir-faire aux futurs acteurs du secteur culturel et de participer au perfectionnement des professionnels en activité à travers une formation longue inscrite au RNCP et des modules techniques adaptés aux besoins de chacun et à l’évolution des Métiers de la Culture. Notre méthode est basée sur l’apprentissage de techniques professionnelles afin de permettre à nos étudiants d’être immédiatement opérationnels dans la réalisation de leurs projets et de leurs missions. L’AEMC prépare au Titre de Niveau 6 « Chef(fe) de projets culturels et événementiels » (enregistré au RNCP par arrêté du 15/12/2016 publié au JO du 18/12/2016) (Niveau 6, nomenclature du Décret du n° 2019-14 du 8 janvier 2019 – anciennement Niveau II dans la nomenclature du 21 mars 1969)

L’association CIFORDOM (Centre d’Information, Recherche et Développement pour les originaires d’Outremer) existe depuis 1982. Elle a mené de nombreuses actions et pris de nombreuses initiatives en faveur de l’identité créole. Le CIFORDOM est actif dans des actions de soutien scolaire. Elle éveille aussi les jeunes à la culture par l’approche d’auteurs francophones des Caraïbes et d’Afrique. Le CIFORDOM, c’est aussi le combat mené contre les discriminations et le racisme. C’est enfin le Prix Littéraire "FETKANN ! Maryse Condé" qui récompense annuellement (depuis 2001) des auteurs (es) francophones ultramarins ou d'Afrique qui défendent la mémoire des pays du Sud et la mémoire de l’humanité. Le CIFORDOM est aussi porteur du concept Dédiscriminer et animé le Réseau Lire à la Maison

Organisme de formation crée en 1986, spécialisé dans le développement des compétences managériales, l'amélioration des relations de travail en équipe, la gestion des conflits et de l'agressivité,la gestion du stress, la prévention des risques psycho-sociaux et de l'épuisement professionnel. Notre engagement : accompagner les personnes et les équipes dans la résolution de situations complexes ou difficiles en leur transmettant des outils et des méthodes concrètes rapidement utilisables. Notre plus : pour construire un réel esprit d'équipe, nous élaborons avec les personnes une charte de vie en équipe reposant sur des règles essentielles telles que la bienveillance et le respect. Notre savoir-faire: Susciter en chacun le désir de s'ouvrir à de nouvelles façons d'être et de faire afin de pouvoir résoudre les difficultés auxquelles il est confronté