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O FLAIR
LIEU DIT MAURERE31310 - GOUZENS
31310
O FLAIR Gouzens

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CLEMENT BERGON
1060 CHEMIN TERRAILLOU31470 - CAMBERNARD
31470
CLEMENT BERGON
CLEMENT BERGON Cambernard
Notre domaine d'activité : : Formation professionnelle
TALA FORMATION
25 rue de la république31560 - NAILLOUX
31560
TALA FORMATION Nailloux
Notre domaine d'activité : : Formation continue - Formation professionnelle
PARTENAIRE CARRIERE
6 avenue gutenberg31120 - PORTET-SUR-GARONNE
31120
PARTENAIRE CARRIERE
PARTENAIRE CARRIERE Portet-sur-Garonne
Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel - Conseils en mobilité professionnelle - Formation professionnelle
FORMAT DIFFÉRENCE
26 avenue Tolosane bâtiment L31520 - RAMONVILLE-SAINT-AGNE
31520
FORMAT DIFFÉRENCE
FORMAT DIFFÉRENCE Ramonville-Saint-Agne
FORMAT différence est un organisme de formation spécialisé dans le secteur sanitaire, social et médico-social et plus particulièrement celui du Handicap. Créée sous forme associative, FORMAT différence a pour but : - d’élaborer, de créer, d’organiser, de promouvoir et de dispenser des actions de formation professionnelle dans le domaine du secteur sanitaire, social et médico-social - de développer, promouvoir et soutenir toute initiative en faveur de la promotion, de l’accompagnement, de l’aide, de l’accueil et de l’assistance des personnes handicapées, en situation de handicap, fragilisées ou en perte d’autonomie. C’est dans ce sens que nous élaborons et mettons en œuvre des ingénieries de formation permettant le développement de compétences et la professionnalisation de tous les acteurs de notre secteur.
PARCOURS CONSEIL ET FORMATION
11 rue des Vosges31170 - TOURNEFEUILLE
31170
PARCOURS CONSEIL ET FORMATION
PARCOURS CONSEIL ET FORMATION Tournefeuille
Forte d’une expérience de plus de 20 ans principalement acquise en entreprise et cabinet conseil, Florence Poingt mène des missions d’accompagnement et de développement de salariés non cadres à cadres dirigeants en : Bilans (stratégie de carrière, réflexions de projet, 2ème partie de carrière, …) Outplacement et Coaching Emploi. Coaching Individuel (développement dans la fonction actuelle, accompagnement dans une nouvelle fonction, développement managérial, …) Coaching et cohésion d’équipe (aider une équipe à se constituer ou la renforcer pour l’aider à accompagner le changement, à gérer les conflits, à dépasser une crise ou la souder autour d’un projet. Formation (Communication interpersonnelle, Manager dans le Changement, Gérer son Stress au travail, Développement personnel et efficacité professionnelle, Animer et motiver une équipe, Connaissance de soi, …)
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