Formation professionnelle Clapiers

Notre domaine d'activité : : Formation continue - Formation professionnelle

ARAKSCONSEIl est cabinet d’Audit-Conseil-Formation en matière de Qualité, Santé et Environnement. Conduite du changement- Management des équipes- Management organisationnel-Co-développement-Formation de Formateur-Soft Skills-Hygiène Alimentaire- Allergies et Intolérances alimentaires-Risques Psychosociaux-Evaluation des risques professionnels-Document Unique (DUERP). Les bénéficiaires de nos conseils et interventions sont principalement les Entreprises publiques et privées, les collectivités locales et associations, les Dirigeants d'entreprises, salarié(e) ou encore les demandeurs d'emplois. IPRP agréé aux titres des compétences Techniques et Organisationnelles par DIRECCTE-LR, nous sommes aussi membre des club RPS et TMS de la CARSAT-LR, Nos principaux atouts sont : l’écoute de nos clients, un accompagnement respectueux des personnes ainsi qu'une expertise développée dans le domaine de la qualité des systèmes et les métiers de l'humain.

CFA des métiers de l'hôtellerie er de la restauration nous proposons: - CAP Cuisine en 2 ans - Bac Pro Cuisine en 2 ans - Titres professionnels Cuisine et Serveurs en 1 an - Certifications Cléa Venez apprendre un métier avec de réels débouchés ! Premier équipement OFFERT pour les contrats d'apprentissages. Formations accessibles en contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation, et Pro A.

Fondé sur les valeurs de l’économie sociale, IRFA SUD est un organisme de formation associatif privé indépendant, créé par des professionnels de la formation en 1974. Notre ambition est de : - Préparer la personne au marché de l’emploi et au contexte professionnel, - Qualifier et perfectionner l’individu à des métiers identifiés. Nos équipes pédagogiques accompagnent plus de 6 000 stagiaires par an sur 15 sites en régions Occitanie. Nous déployons des formations de : - qualification de niveaux V à III (CAP à Bac +2) dans les métiers du commerce, des services aux personnes, de la propreté, du tertiaire d’entreprise, - perfectionnement des salariés en entreprise (plan de formation ou périodes de professionnalisation), - renforcement des compétences et savoirs de base, - découverte des métiers, et pré-qualification, - préparation de projet professionnel.

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