FOURMIES (59610)

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MAISON FAMILIALE RURALE DE BEAUREGARD
1 LIEU DIT BEAUREGARD HAMEAU BEAUREGARD02260 - CLAIRFONTAINE
02260
MAISON FAMILIALE RURALE DE BEAUREGARD Clairfontaine

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HORTIBAT
7 Hameau le Jeune Bois59157 - BEAUVOIS-EN-CAMBRéSIS
59157
HORTIBAT
HORTIBAT Beauvois-en-Cambrésis
HORTIBAT est une association qui à travers ses 3 pôles d’activité : Formation-Insertion-Animation, propose la gestion, l’animation, la maîtrise d’œuvre de dispositif ou d’actions de formation et/ou d’insertion, d’emploi, d’animation socio-éducative favorisant l’insertion professionnelle et/ou sociale de tout type de public. Notre organisme dispense la formation de tout type de public afin d’acquérir des connaissances personnelles ou des qualifications professionnelles dans les domaines de l’horticulture et du bâtiment dans le but d’accéder à un emploi.
UNIVERSITE DES METIERS URMA
RUE UNIVERSITE DES METIERS59540 - CAUDRY
59540
UNIVERSITE DES METIERS URMA Caudry
FCR CONSULTANT
2 Bis RUE BOIS59144 - ETH
59144
FCR CONSULTANT Eth
MAISON FAMILIALE RURALE MFR
14 RUE AUGUSTE DELCROIX59294 - HAUSSY
59294
MAISON FAMILIALE RURALE MFR Haussy
VALEMPLOI GROUPEMENT D'EMPLOYEURS
PEC - rue des Forges08320 - VIREUX-MOLHAIN
08320
VALEMPLOI GROUPEMENT D'EMPLOYEURS
VALEMPLOI GROUPEMENT D'EMPLOYEURS Vireux-Molhain
Créé sous forme d’association en 2001, le groupement d’employeurs Valemploi Ardennes est destiné à l’ensemble du savoir-faire ardennais : PME-PMI, filiales d’entreprises multinationales, artisans, commerçants … Son objectif : construire des emplois à temps plein à partir de plusieurs temps partiels. Créer des emplois au sein d’entreprises adhérentes grâce à une organisation optimale du temps de travail : le temps partagé. Avantages pour les entreprises : stabilité et fidélité du personnel saisonnier ou à temps partiel, gestion administrative des salariés par Valemploi. Avantages pour les salariés :  Stabilité de l’emploi, expérience professionnelle enrichissante :  Développement des compétences, pluriactivité…  Réduction de la vulnérabilité face aux mutations économiques  Pérennité d’emploi Avantages pour le territoire :  Adaptation aux mutations économiques et sociales  Amélioration de l’attractivité et maintien des compétences sur le territoire
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