Formation professionnelle La Frette-sur-Seine

Formation de secourisme, dispositifs prévisionnels de secours, aides aux populations

Préparation en alternance aux DCG et BTS : Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client, Assurance, Comptabilité et Gestion, Assistant de Gestion PME PMI, Assistant de Manager, Services Informatiques

Le Lycée Professionnel Privé Saint-Jean propose les formations suivantes : 3ème Prépa. Pro. D. I.M. A. (Dispositif d'initiation aux métiers par alternance) F. L.E. (Français Langue Étrangère pour élèves allophones) CAP Menuisier fabricant. CAP Ébéniste. CAP Employé de Vente Spécialisé, option B (produits courants) CAP Menuisier installateur (diplôme complémentaire au CAP Menuisier fabricant, en un an en alternance (une semaine en U. F.A., deux semaines en entreprise)

Notre domaine d'activité : : Formation professionnelle

Depuis 1995, SUPTERTIAIRE propose des formations aux métiers de l'immobilier, de l’assurance, et de la gestion de patrimoine. Fortement reconnu par les professionnels, SUPTERTIAIRE a formé plus de 5 000 étudiants qui sont aujourd'hui en activité. Certains ont ouvert leurs entreprises alors que d’autres font carrière dans des structures de toutes tailles, et de toutes enseignes. Fort de ce réseau d'anciens, de sa notoriété et des partenariats tissés avec de grands groupes, SUPTERTIAIRE ne cesse d'étendre son offre de formations en proposant des formations initiales ou des formations en alternance pour les candidats de niveau Bac à Bac + 5, des formations à destination d’adultes en reconversion, et de formations professionnelles continues destinées aux professionnels en activité. Sensible aux évolutions des besoins du marché, SUPTERTIAIRE s’assure en permanence de la pertinence de ses formations et de leurs contenus pédagogiques.

Notre domaine d'activité : : Formation continue - Formation professionnelle

Depuis 1980, GII se distingue par ses processus d’intervention, centrés sur l’être humain comme élément principal de la performance des équipes et acteur essentiel de la réussite de l’entreprise. Son métier : accompagner les entreprises lors de leurs transitions, résoudre les situations conflictuelles, créer des relations interpersonnelles fédératrices et constructives, développer un état d’esprit favorisant créativité et proactivité à tous les niveaux... Sa pédagogie repose sur une pratique d’accompagnement individuel dans une dynamique collective de groupe qui permet aux participants de développer leurs capacités à opérer les changements nécessaires à l’évolution de leurs compétences dès leur retour sur le terrain.