Formation professionnelle Le Thillot

Notre domaine d'activité : : Ergonomie: conseils, études, formation - Formation continue - Formation professionnelle

Notre domaine d'activité : : Cabinet, conseils de recrutement - Conseils en formation, gestion de personnel - Conseils en mobilité professionnelle - Ergonomie: conseils, études, formation - Formation continue - Formation professionnelle - Management de la qualité: conseils, formation

Formations CACES R386 (PEMP), R372M (Engins de chantier), R389 (Chariots élévateurs), R390 (GACV), SST (Sauveteur Secouriste du Travail), travail en hauteur, échafaudage, pontier élingueur, habilitations électriques.

L’Union départementale existe depuis 1953. La section secourisme existe depuis 17 ans (1999) pour répondre aux demandes de formation en matière de secourisme envers les particuliers mais aussi les entreprises et les collectivités locales ou territoriales. 13 formateurs sapeurs pompiers volontaires ou professionnels. 150 stages par an en PSC1(Prévention et Secours Civique de Niveau 1 et/ou Secouriste Sauveteur du Travail (formation ou de Maintien d'Actualisation des Compétences (MAC)), Initiation au DAE (défibrillateur Automatique Externe) et initiation à l’utilisation des extincteurs. 1300 personnes du territoire de Belfort formées ou recyclées par an. L’objectif de la section secourisme est bien entendu la formation des gestes salvateurs mais aussi de montrer aux stagiaires le travail et la motivation des sapeurs pompiers, et de déclencher ainsi des envies d’être pompier. 220 000 Sapeurs Pompiers dont 20 000 Sapeurs Pompiers professionnels ou militaires.

Depuis 19 années, je transmets la Communication Bienveillante et Non Violente selon Marshall Rosenberg, fondateur de la CNV. L'intention de la CNV est de créer une qualité de relation à soi et aux autres qui permette de prendre en compte ce qui est important pour chacun, de manière harmonieuse et pacifique, avec pour motivation l'élan de contribuer. Cette démarche permet d'avoir plus de clarté sur ce que nous vivons, nos émotions, nos souhaits, ce qui fait sens pour nous. Puis, par la qualité de notre écoute, nous comprenons mieux ce qui est essentiel pour l'autre. Enfin nous découvrons des clés pour comprendre toutes les formes de violence (verbale, physique, désengagement...) et pour gérer les conflits. Nous renforçons notre capacité à dire Non, à poser nos limites de manière constructive et bénéfique pour chacun. Stages à Colmar et à Strasbourg. J'ai créé une chaîne YouTube avec de nombreuses vidéos faites lors de mes stages. Pour y accéder, aller sur YT et entrer Axelle Schermann.

Formation sur Mesures et Collectives : 80 consultants - Formateur- Coach. Thématiques : Management. Ressources Humaines. Sécurité Informatique. Force de vente/ Marketing. Juridique- gestion. Export. Langues : Ecole de Langues Victorias English Epinal. Certifications et CPF. Bilan de compétences Coaching