DICOM12 rue jean elysee dupuy69410 - CHAMPAGNE-AU-MONT-D'OR DICOM, une expertise dans :
La construction et le déploiement de parcours de professionnalisation au service des managers
Les actions de coachings individuels et d’équipe
Les groupes d’échanges de la pratique et de co-développement
• Des interventions en management, traitement de l’information écrite et orale, et développement personnel depuis notre création
• Nous soutenons trois valeurs dans nos relations avec nos clients :
Rigueur : respect de votre cahier des charges et de nos engagements
Confiance : nos clients sont nos partenaires fidèles depuis la création de DICOM
Qualité de service : nous sommes à votre écoute et agissons avec réactivité à vos demandes mêmes exceptionnelles
• Nous sommes qualifiés ISQ OPQF
GRENIER THIERRY3 rue villon69003 - LYON 3èME ARRONDISSEMENT Les formations dispensées sont toutes conçues autour des savoirs et des savoir faire.
Une part importante est donnée à la mise en pratique des connaissances acquises.
L'objectif : vous fournir des connaissances sur la santé, la prévention, le fonctionnement du CHSCT mais aussi des méthodes et des outils pour mettre en pratique ces connaissances.
Le programme des formations CHSCT dispensées est agréé par la DIRECCTE
FARAL20 rue louis guerin69100 - VILLEURBANNE 
FARAL, créé en 1973, réalise des prestations de diagnostic/audit, conseil, formation et assistance opérationnelle, auprès de secteurs d’activités variés, en France et à l’international.
Notre ambition : « faire progresser, impliquer et embarquer ». Pour cela, nous développons une organisation et un mode d’intervention qui s’appuient sur des valeurs fortes : écoute, pragmatisme et innovation.
Nous intervenons sur 3 grands domaines :
Notre cœur de métier : l’Ingénierie de formation, c’est-à-dire la conception de formations, la formation de formateurs, de tuteurs.
Notre Expertise : le management appliqué à la Santé, la Sécurité, la Qualité, et l’Environnement.
- Animation d’équipe.
- Système de Management (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS …)
- Diagnostique, Audit.
- Méthodes et outils.
O Analyse d’événement,…
O Visite comportementale, visite de Sécurité,…
O Evaluation des risques (DU, …)
O Animation, Causerie.
O …
Les Relation Sociales : Formation des membres et présidents des IRP