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DRONE UP ACADEMY370 ROUTE FRONTON31620 - CASTELNAU-D'ESTRéTEFONDS AMACOACH7 place alfred musset31700 - CORNEBARRIEU Notre domaine d'activité : : Formation professionnelle
HEROPHILE FORMATIONS5 RUE EGALITE31330 - GRENADE ALTIUS FORMATIONS40 RUE ST EXUPERY31140 - SAINT-ALBAN SICO SERVICES FORMATION12 chemin de Casselèvres31790 - SAINT-JORY Notre domaine d'activité : : Formation continue - Formation professionnelle
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KDEVAT FORMATION14 Chemin de la Chasse31770 - COLOMIERS Notre domaine d'activité : : Ergonomie: conseils, études, formation - Formation continue - Formation professionnelle - Management de la qualité: conseils, formation
AUTREMENT DIT1 impasse André Lartigue31000 - TOULOUSE AUTREMENT DIT est une SCOP spécialisée dans l'accompagnement des personnes sourdes, malentendantes ou dysphasiques.
Notre équipe d’Interfaces de Communication expérimentée rend accessible la compréhension d’un message quel que soit le mode de communication de la personne, afin de faciliter la rencontre entre ceux qui entendent et ceux qui entendent peu ou pas du tout.
Organisme de formation agréé, nous proposons également des cours de Langue des Signes Française (LSF) s’adressant indifféremment aux salariés des entreprises (avec lexique adapté au secteur d’activité) et aux particuliers.
Experts en handicap auditif, nous intervenons au sein des entreprises et des collectivités afin de les conseiller et de les accompagner dans la gestion de leur politique handicap, en effectuant des diagnostics, des études de postes, et en facilitant l'inclusion ou l'évolution professionnelle de leurs collaborateurs sourds ou malentendants.
CENTRE CHOREGRAPHIQUE JAMES CARLES51 Bis RUE AMIDONNIERS31000 - TOULOUSE INSTITUT DE SOPHROLOGIE DU SUD OUEST56 rue du capitaine escudié31000 - TOULOUSE PARCOURS CONSEIL ET FORMATION11 rue des Vosges31170 - TOURNEFEUILLE Forte d’une expérience de plus de 20 ans principalement acquise en entreprise et cabinet conseil, Florence Poingt mène des missions d’accompagnement et de développement de salariés non cadres à cadres dirigeants en :
Bilans (stratégie de carrière, réflexions de projet, 2ème partie de carrière, …)
Outplacement et Coaching Emploi.
Coaching Individuel (développement dans la fonction actuelle, accompagnement dans une nouvelle fonction, développement managérial, …)
Coaching et cohésion d’équipe (aider une équipe à se constituer ou la renforcer pour l’aider à accompagner le changement, à gérer les conflits, à dépasser une crise ou la souder autour d’un projet.
Formation (Communication interpersonnelle, Manager dans le Changement, Gérer son Stress au travail, Développement personnel et efficacité professionnelle, Animer et motiver une équipe, Connaissance de soi, …)
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