Formation professionnelle Montrabé

Notre domaine d'activité : : Agence d'intérim - Cabinet, conseils de recrutement - Conseils en formation, gestion de personnel - Formation professionnelle

Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel - Ergonomie: conseils, études, formation - Formation continue - Formation professionnelle - Management de la qualité: conseils, formation

Bruno Fouard, formateur consultant Indépendant - Itg Formation. Prestations : animation de formations - préparation opérationnelle à l'emploi - accompagnements terrain - ingénierie pédagogique. Spécialisations : management, commercial, vente, communication interpersonnelle.

AUTREMENT DIT est une SCOP spécialisée dans l'accompagnement des personnes sourdes, malentendantes ou dysphasiques. Notre équipe d’Interfaces de Communication expérimentée rend accessible la compréhension d’un message quel que soit le mode de communication de la personne, afin de faciliter la rencontre entre ceux qui entendent et ceux qui entendent peu ou pas du tout. Organisme de formation agréé, nous proposons également des cours de Langue des Signes Française (LSF) s’adressant indifféremment aux salariés des entreprises (avec lexique adapté au secteur d’activité) et aux particuliers. Experts en handicap auditif, nous intervenons au sein des entreprises et des collectivités afin de les conseiller et de les accompagner dans la gestion de leur politique handicap, en effectuant des diagnostics, des études de postes, et en facilitant l'inclusion ou l'évolution professionnelle de leurs collaborateurs sourds ou malentendants.

Notre domaine d'activité : : Formation continue - Formation professionnelle

Notre domaine d'activité : : Ergonomie: conseils, études, formation - Formation continue - Formation professionnelle - Management de la qualité: conseils, formation

Notre domaine d'activité : : Formation professionnelle

Forte d’une expérience de plus de 20 ans principalement acquise en entreprise et cabinet conseil, Florence Poingt mène des missions d’accompagnement et de développement de salariés non cadres à cadres dirigeants en : Bilans (stratégie de carrière, réflexions de projet, 2ème partie de carrière, …) Outplacement et Coaching Emploi. Coaching Individuel (développement dans la fonction actuelle, accompagnement dans une nouvelle fonction, développement managérial, …) Coaching et cohésion d’équipe (aider une équipe à se constituer ou la renforcer pour l’aider à accompagner le changement, à gérer les conflits, à dépasser une crise ou la souder autour d’un projet. Formation (Communication interpersonnelle, Manager dans le Changement, Gérer son Stress au travail, Développement personnel et efficacité professionnelle, Animer et motiver une équipe, Connaissance de soi, …)