Formation professionnelle Pompertuzat

« A3F Expertises », organisme de formation professionnelle et de conseil, créé en 2008 (sous d’autres formes juridiques : SARL depuis avril 2011), apporte aux domaines de la sécurité : - La mobilité avec des outils pédagogiques de pointe, conçus pour amener la salle de cours dans l’entreprise, partout en France ou DOM-TOM, - Le service avec un accompagnement de l’entreprise dans la gestion administrative et la planification des parcours de formations. - La réactivité et l’adaptabilité en adaptant nos modules de cours aux spécificités de l’entreprise quelle que soit la nature de son activité, sa taille ou son organisation. Notre spécialisation d’intervention au sein des entreprises fait d’A3F Expertises l’interlocuteur privilégié en matière de conseils quant à la prévention et à la sécurité adaptée aux risques et aux besoins de l’entreprise.

FORMAT différence est un organisme de formation spécialisé dans le secteur sanitaire, social et médico-social et plus particulièrement celui du Handicap. Créée sous forme associative, FORMAT différence a pour but : - d’élaborer, de créer, d’organiser, de promouvoir et de dispenser des actions de formation professionnelle dans le domaine du secteur sanitaire, social et médico-social - de développer, promouvoir et soutenir toute initiative en faveur de la promotion, de l’accompagnement, de l’aide, de l’accueil et de l’assistance des personnes handicapées, en situation de handicap, fragilisées ou en perte d’autonomie. C’est dans ce sens que nous élaborons et mettons en œuvre des ingénieries de formation permettant le développement de compétences et la professionnalisation de tous les acteurs de notre secteur.

Créé en janvier 2008, Accès talents est un cabinet de conseil en Ressources Humaines ainsi qu’un espace de bilan de compétences. Accès Talents est le résultat de l’expérience, du partage efficace et des méthodes approuvés, et outils visionnaires et opérationnels. Le « laboratoire des consultants » : une équipe où chacun maîtrise son cœur de métier et est capable de travailler sur des projets transversaux afin de répondre à une offre globale et probante. La spécificité des acteurs et partenaires d’Accès Talents réside dans l’association efficace et complémentaire d’expériences probantes en entreprises complétées par une solide connaissance des réseaux économiques et institutionnels. Le sens du détail et la vision d’ensemble. Parce qu’il y a du talent dans toutes les formes de réussite, petite ou grande…

AUTREMENT DIT est une SCOP spécialisée dans l'accompagnement des personnes sourdes, malentendantes ou dysphasiques. Notre équipe d’Interfaces de Communication expérimentée rend accessible la compréhension d’un message quel que soit le mode de communication de la personne, afin de faciliter la rencontre entre ceux qui entendent et ceux qui entendent peu ou pas du tout. Organisme de formation agréé, nous proposons également des cours de Langue des Signes Française (LSF) s’adressant indifféremment aux salariés des entreprises (avec lexique adapté au secteur d’activité) et aux particuliers. Experts en handicap auditif, nous intervenons au sein des entreprises et des collectivités afin de les conseiller et de les accompagner dans la gestion de leur politique handicap, en effectuant des diagnostics, des études de postes, et en facilitant l'inclusion ou l'évolution professionnelle de leurs collaborateurs sourds ou malentendants.

Notre domaine d'activité : : Formation continue - Formation professionnelle

Forte d’une expérience de plus de 20 ans principalement acquise en entreprise et cabinet conseil, Florence Poingt mène des missions d’accompagnement et de développement de salariés non cadres à cadres dirigeants en : Bilans (stratégie de carrière, réflexions de projet, 2ème partie de carrière, …) Outplacement et Coaching Emploi. Coaching Individuel (développement dans la fonction actuelle, accompagnement dans une nouvelle fonction, développement managérial, …) Coaching et cohésion d’équipe (aider une équipe à se constituer ou la renforcer pour l’aider à accompagner le changement, à gérer les conflits, à dépasser une crise ou la souder autour d’un projet. Formation (Communication interpersonnelle, Manager dans le Changement, Gérer son Stress au travail, Développement personnel et efficacité professionnelle, Animer et motiver une équipe, Connaissance de soi, …)

Le Centre de formation pour adultes d'Auzeville est présent sur 3 sites. - Site de Villefranche de Lauragais et Revel / Accompagnement socio-professionnel dans le cadre de dispositif d'orientation et d'insertion , Reconnaissance des acquis : Évaluation CléA, VAE (validation des acquis et de l'expérience), Bilan de Compétences, Accompagnement à l'élaboration du Projet Professionnel pour les demandeurs d'emploi, Remise à niveau en savoirs de base, initiation au numérique, pour tout public, quel que soit son statut (demandeur d'emploi, retraité, salarié...) Certaines de ces formations peuvent être prises en charge et rémunérées, en fonction des situations. - Site d'Auzeville / Formation continue diplômante et qualifiante du Brevet professionnel à la licence professionnelle dans les domaines du paysage , niveau post BTS dans le domaine du commerce / gestion , formations qualifiantes et certifiantes en agro écologie.