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ALTIUS-FORMATIONS31 Route de Paris31140 - AUCAMVILLE CFAP-CENTRE DE FORM APPRENTISSAGE ET PERFECTION55 RUE DE NEGRENEYS31000 - TOULOUSE 
Nous sommes le CFAP Toulouse (Centre de formation Apprentissage et Perfectionnement) !
Acteur de la région depuis 2010, nous sommes situés en plein cœur de Toulouse dans le quartier des Minimes. Nous proposons des formations en alternance diplômantes et certifiées de niveau BAC à BAC+5 tels que les BTS MCO, NDRC, le Bachelor Marketing et Commercial, Mastère Management et Stratégie mais également des formations qualifiantes délivrées par le ministère du travail (Assistant Manager Univers Marchand, Manager Univers Marchand…).
Au CFAP, nous avons choisi une structure à taille humaine qui permet un apprentissage exclusivement en petits groupes et un suivi personnalisé de chaque étudiant de son inscription à l’obtention de son diplôme !
L’inscription et les formations sont totalement gratuites et rémunérées !
Nos formations sont ouvertes aux futurs bacheliers ainsi qu’aux étudiants en réorientation qui souhaitent une formation personnalisée ciblée et professionnelle.
INSTITUT DE SOPHROLOGIE DU SUD OUEST56 rue du capitaine escudié31000 - TOULOUSE Notre domaine d'activité : : Formation professionnelle
IPST CNAM75 Cours des Sciences31000 - TOULOUSE Notre domaine d'activité : : Formation continue - Formation professionnelle
LIEU RESSOURCE FORMATION / LRF52 RUE JACQUES BABINET31000 - TOULOUSE 
Créé en 1985 le LRF intervient pour la formation des publics :
- Demandeurs d’emploi dans le cadre de marchés publics ou appels à projet avec le Conseil Régional Occitanie, le PLIE, France Travail, l’OFII, la Préfecture, la mairie de Toulouse…
- Actifs (demandeurs d’emploi & salariés) dans le cadre de leur droit individuel à la formation.
- Salariés dans le cadre du plan de développement des compétences.
LES DOMAINES DE FORMATION DU LRF.
- LES COMPÉTENCES CLÉS, REMISE À NIVEAU (communication orale & écrite, calcul, espace-temps, outils numériques) et les savoirs appliqués (gestes et postures, travailler en équipe et en autonomie...), évaluation et formation Cléa.
- LA LANGUE FRANÇAISE : apprentissage du français comme langue étrangère ou comme langue professionnelle,
- LA BUREAUTIQUE & LE NUMÉRIQUE : initiation, actualisation, perfectionnement / logiciels du Pack Office.
- ACCES A L'EMPLOI & SAVOIRS ETRE PROFESSIONNELS.
- CERTIFICATION TOSA - CLEA NUMERIQUE
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KDEVAT FORMATION14 Chemin de la Chasse31770 - COLOMIERS Notre domaine d'activité : : Ergonomie: conseils, études, formation - Formation continue - Formation professionnelle - Management de la qualité: conseils, formation
LEO LAGRANGE FORMATION OCCITANIE13 rue Michel LABROUSE31770 - COLOMIERS HAPPY TALENTS CELINE ANDILLAC EI19 RUE PITOUS31700 - MONDONVILLE FORMAT DIFFÉRENCE26 avenue Tolosane bâtiment L31520 - RAMONVILLE-SAINT-AGNE FORMAT différence est un organisme de formation spécialisé dans le secteur sanitaire, social et médico-social et plus particulièrement celui du Handicap.
Créée sous forme associative, FORMAT différence a pour but :
- d’élaborer, de créer, d’organiser, de promouvoir et de dispenser des actions de formation professionnelle dans le domaine du secteur sanitaire, social et médico-social
- de développer, promouvoir et soutenir toute initiative en faveur de la promotion, de l’accompagnement, de l’aide, de l’accueil et de l’assistance des personnes handicapées, en situation de handicap, fragilisées ou en perte d’autonomie.
C’est dans ce sens que nous élaborons et mettons en œuvre des ingénieries de formation permettant le développement de compétences et la professionnalisation de tous les acteurs de notre secteur.
PARCOURS CONSEIL ET FORMATION11 rue des Vosges31170 - TOURNEFEUILLE Forte d’une expérience de plus de 20 ans principalement acquise en entreprise et cabinet conseil, Florence Poingt mène des missions d’accompagnement et de développement de salariés non cadres à cadres dirigeants en :
Bilans (stratégie de carrière, réflexions de projet, 2ème partie de carrière, …)
Outplacement et Coaching Emploi.
Coaching Individuel (développement dans la fonction actuelle, accompagnement dans une nouvelle fonction, développement managérial, …)
Coaching et cohésion d’équipe (aider une équipe à se constituer ou la renforcer pour l’aider à accompagner le changement, à gérer les conflits, à dépasser une crise ou la souder autour d’un projet.
Formation (Communication interpersonnelle, Manager dans le Changement, Gérer son Stress au travail, Développement personnel et efficacité professionnelle, Animer et motiver une équipe, Connaissance de soi, …)
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