Votre recherche garde d'enfant dans un rayon de 50km aux alentours de Mortain
ADMR DU PAYS D'ARON18 rue des Loisirs53440 - ARON Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Linge repassé : livraison - Repas / commissions - Livraison de repas - Livraison de courses Famille : Garde d'enfant (- de 3 ans) - Garde d'enfant (+ de 3 ans) - Accompagnement d'enfants - Soutien scolaire - Assistance administrative Personnes dépendantes : Garde-malade - Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Aide...
UNA BOCAGE ORNAIS10 Rue de la Fontaine61100 - FLERS Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Repas / commissions Famille : Garde d'enfant (- de 3 ans) - Garde d'enfant (+ de 3 ans) - Accompagnement d'enfants - Assistance administrative Personnes dépendantes : Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Aide mobilité et transport - Transport / Accompagnement - Conduite véhicule personnel
ADMR DES PORTES DU PAYS FOUGERAIS3 RUE FOUGERES35133 - ROMAGNé Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Jardinage - Bricolage - Repas / commissions - Livraison de repas Famille : Garde d'enfant (- de 3 ans) - Garde d'enfant (+ de 3 ans) - Accompagnement d'enfants - Assistance informatique - Assistance administrative Personnes dépendantes : Garde-malade - Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Aide mobilité et transport -...
AIDAPERS2, rue Guingante50450 - SAINT-DENIS-LE-GAST Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Jardinage - Bricolage Famille : Garde d'enfant (+ de 3 ans)
OCITO5 rue charles de gaulle35460 - SAINT-ÉTIENNE-EN-COGLèS L’objet des associations conventionnées Insertion par l’Activité Économique (IAE) est de
« Permettre à des personnes sans emploi, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
Elle met en œuvre des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement.
L'insertion par l'activité économique, contribue également au développement des territoires. »
Le rôle de l’association est de construire un parcours d’insertion professionnel avec chaque salarié Mis à Disposition.
Le parcours passe par :
• Des mises à dispositions,
• Des formations,
• Des Périodes de Mises en situations Professionnelles (immersion professionnelle),
• Création de CV et lettre de motivation,
• Recherche d’emploi active…
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