garde d'enfant Saint-Aubin-du-Cormier

l'ADMR organise des animations collectives et individuelles, et intervient dans toutes les situations familles, personnes âgées et personnes en situation de handicap.

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Linge repassé : livraison - Jardinage - Livraison de courses Famille : Garde d'enfant (+ de 3 ans) - Accompagnement d'enfants Personnes dépendantes : Garde-malade - Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Aide mobilité et transport - Transport / Accompagnement - Conduite véhicule personnel Chèque Emploi Service : Cesu...

HOMING SERVICES implantée à Noyal sur Vilaine depuis 2007, est une structure locale indépendante spécialisée dans le secteur des services à la personne. Créée pour répondre aux changements des modes de vie, autant au travail qu’en famille, la société Homing’ Services vous libère des contraintes du quotidien, en s’adaptant à vos exigences, avec une souplesse de fonctionnement. Complices de proximité, nous savons allier, réactivité, discrétion dans une démarche qualitative et respectueuse en proposant un service personnalisé.Que vous soyez actifs, à la retraite ou en situation de Handicap. Nous vous proposons un accompagnement et un soutien. Nous construisons ensemble un programme personnalisé, élaboré avec soins, pour mieux comprendre et répondre à vos habitudes de vie. Nous proposons les activités suivantes: Ménage/Aide à la préparation et/ou prises de repas/Aides aux lever/coucher/Toilettes/Habillage/déplacements/Courses/Tâches administratives/Sorties d’ Hôpital/Téléassistance...

Famille : Garde d'enfant (- de 3 ans) - Garde d'enfant (+ de 3 ans) Chèque Emploi Service : Cesu

L’objet des associations conventionnées Insertion par l’Activité Économique (IAE) est de « Permettre à des personnes sans emploi, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Elle met en œuvre des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement. L'insertion par l'activité économique, contribue également au développement des territoires. » Le rôle de l’association est de construire un parcours d’insertion professionnel avec chaque salarié Mis à Disposition. Le parcours passe par : • Des mises à dispositions, • Des formations, • Des Périodes de Mises en situations Professionnelles (immersion professionnelle), • Création de CV et lettre de motivation, • Recherche d’emploi active…