Votre recherche garde d'enfant dans un rayon de 50km aux alentours de Villedieu-les-Poêles
PASSERELLES67 rue du Commandant Bindel50300 - AVRANCHES Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Jardinage - Bricolage - Maintenance de résidence Famille : Garde d'enfant (+ de 3 ans) - Assistance informatique - Assistance administrative Chèque Emploi Service : Cesu
ADMR DE CAUMONT L'EVENTEPLACE DE LA MAIRIE14240 - CAUMONT-L'ÉVENTé Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Linge repassé : livraison - Repas / commissions Famille : Garde d'enfant (- de 3 ans) - Garde d'enfant (+ de 3 ans) Personnes dépendantes : Garde-malade - Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Aide mobilité et transport - Transport / Accompagnement - Conduite véhicule personnel - Soins esthétiques - Téléassistance...
ADESSA DOMICILE MANCHE48 Rue Tourville50200 - COUTANCES Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Repas / commissions Famille : Garde d'enfant (- de 3 ans) - Garde d'enfant (+ de 3 ans) - Accompagnement d'enfants - Soutien scolaire - Assistance administrative Personnes dépendantes : Garde-malade - Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Aide mobilité et transport - Transport / Accompagnement
AIDE Ã DOMICILE DE L'ORNEZA Les Josnets B.P. 27 La Lande-Patry61100 - FLERS Aide au domicile des familles :
- aide au ménage, repassage.
- Garde d'enfants.
- aide administrative.
- prévention éducative.
- Visites médiatisées.
- Accompagnement lors de la naissance ou pendant la grossesse
OCITO5 rue charles de gaulle35460 - SAINT-ÉTIENNE-EN-COGLèS L’objet des associations conventionnées Insertion par l’Activité Économique (IAE) est de
« Permettre à des personnes sans emploi, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
Elle met en œuvre des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement.
L'insertion par l'activité économique, contribue également au développement des territoires. »
Le rôle de l’association est de construire un parcours d’insertion professionnel avec chaque salarié Mis à Disposition.
Le parcours passe par :
• Des mises à dispositions,
• Des formations,
• Des Périodes de Mises en situations Professionnelles (immersion professionnelle),
• Création de CV et lettre de motivation,
• Recherche d’emploi active…
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