Garde-malade Méounes-lès-Montrieux

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Linge repassé : livraison - Jardinage - Bricolage - Maintenance de résidence - Repas / commissions - Livraison de repas - Livraison de courses - Mise en relation Famille : Garde d'enfant (+ de 3 ans) - Accompagnement d'enfants - Soutien scolaire - Assistance administrative Personnes dépendantes : Garde-malade - Aide personnes dépendantes -...

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Jardinage - Bricolage - Repas / commissions Famille : Garde d'enfant (- de 3 ans) - Garde d'enfant (+ de 3 ans) - Accompagnement d'enfants - Soutien scolaire - Assistance administrative Personnes dépendantes : Garde-malade - Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Aide mobilité et transport - Transport / Accompagnement...

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Linge repassé : livraison - Jardinage - Bricolage - Maintenance de résidence - Repas / commissions - Livraison de courses Personnes dépendantes : Garde-malade - Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Aide mobilité et transport - Transport / Accompagnement - Conduite véhicule personnel - Soins animaux compagnie Chèque...

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Repas / commissions Personnes dépendantes : Garde-malade - Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Aide mobilité et transport - Transport / Accompagnement - Conduite véhicule personnel - Soins esthétiques - Téléassistance Visioassitance

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Repas / commissions Personnes dépendantes : Garde-malade - Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Aide mobilité et transport - Transport / Accompagnement Chèque Emploi Service : Cesu

Vous aider est notre plaisir, notre métier c'est vous servir. Nos valeurs sont outre notre code de déontologie, la satisfaction de nos bénéficiaires et de nos prescripteurs à l'aide de 5 points : 1.Des moyens adaptés dans le respect de la déontologie métier et des bonnes pratiques professionnelles. 2.Un accueil ainsi qu’une réponse transparente et sur-mesure pour le particulier. 3.La mise en œuvre d’une organisation qui permet d’assurer les prestations conformément aux engagements pris. 4.Une politique de gestion des ressources humaines efficace. 5.Un suivi de la qualité des prestations à domicile.