CISSAC-MéDOC (33250)

Gardiennage Cissac-Médoc

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ASSOCIATION D'ENTRAIDE MULTIPLE (A.E.M.)
place du souvenir BP 7000217150 - MIRAMBEAU
17150
ASSOCIATION D'ENTRAIDE MULTIPLE (A.E.M.) MirambeauASSOCIATION D'ENTRAIDE MULTIPLE (A.E.M.) Gardiennage
Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Jardinage - Bricolage - Maintenance de résidence - Repas / commissions Famille : Garde d'enfant (- de 3 ans) - Garde d'enfant (+ de 3 ans) - Accompagnement d'enfants - Assistance administrative Personnes dépendantes : Garde-malade - Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Aide mobilité et transport - Transport /...
MÉRIGNAC ASSOCIATION SERVICES
4 allée du pont de madame33700 - MéRIGNAC
33700
MÉRIGNAC ASSOCIATION SERVICES
MÉRIGNAC ASSOCIATION SERVICES MérignacMÉRIGNAC ASSOCIATION SERVICES Gardiennage
Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Linge repassé : livraison - Jardinage - Bricolage - Maintenance de résidence - Repas / commissions Famille : Garde d'enfant (+ de 3 ans) Chèque Emploi Service : Cesu
SERVICES ECO MÉRIGNAC
5 rue des Olympiades appt 75233700 - MéRIGNAC
33700
SERVICES ECO MÉRIGNAC
SERVICES ECO MÉRIGNAC MérignacSERVICES ECO MÉRIGNAC Gardiennage
Dans la mesure de mes capacités et de mes compétences, je vous apporte services et disponibilités en dépannage, en défiscalisant 50 % du facturé (Loi Borloo 2005).
NETOITOU MULTISERVICE
8 rue henri sicard33400 - TALENCE
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NETOITOU MULTISERVICE TalenceNETOITOU MULTISERVICE Gardiennage
Vie Quotidienne : Jardinage - Bricolage - Maintenance de résidence
REAGIR
Rés. Château Raba bât. Descarte appt. 48 , 2rue François Rabelais33400 - TALENCE
33400
REAGIR
REAGIR TalenceREAGIR Gardiennage
REAGIR a pour mission l’insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l’emploi. Elle met ces personnes à disposition de particuliers, d’associations, de collectivités locales, bailleurs sociaux, syndics, commerçants, entreprises pour tout type de travaux y compris dans le secteur concurrentiel. Parallèlement, elle met en œuvre des modalités spécifiques d’accueil et d’accompagnement en vue de favoriser l’insertion sociale et professionnelle de ses salariés. Le passage en AI doit faire l’objet d’un travail à dominante professionnelle et s’inscrit dans un parcours d’insertion faisant intervenir les partenaires du champ professionnel et social Types de métiers : employé de ménage, agents de service en collectivité, agent d’entretien espaces verts, jardiniers, manutentionnaires, hommes toutes main, remplacement de gardiens d’immeuble, agents d’entretien de voierie et environnement, missions de bricolage, agents d’accueill
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