Gardiennage Moulis-en-Médoc

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Linge repassé : livraison - Jardinage - Maintenance de résidence - Repas / commissions - Livraison de repas - Livraison de courses - Mise en relation Famille : Assistance informatique - Assistance administrative Personnes dépendantes : Garde-malade - Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Aide mobilité et transport -...

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Maintenance de résidence - Repas / commissions Personnes dépendantes : Garde-malade - Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Aide mobilité et transport - Transport / Accompagnement - Conduite véhicule personnel - Téléassistance Visioassitance

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Linge repassé : livraison - Maintenance de résidence - Repas / commissions - Livraison de courses Famille : Assistance administrative Chèque Emploi Service : Cesu

Entreprise de Services à la Personne et de Maintien à domicile pour les personnes âgées/et ou fragilisées. Nos auxiliaires de vie assurent l'ensemble des besoins de la personne dépendante, que ce soit temporairement ou à plus long terme. Une visite est organisée afin de recueillir les besoins et les services à faire que le bénéficiaire souhaite mettre en place. Notre structure est autorisée par le Conseil Départemental de la GIRONDE, les dossiers APA et PCH sont pris en charges par notre personnel qualifié. Notre tarif unique est de 21.46€ de l'heure, le financement par le Département venant se déduire de ce montant.

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Jardinage - Bricolage - Maintenance de résidence - Repas / commissions Famille : Garde d'enfant (- de 3 ans) - Garde d'enfant (+ de 3 ans) - Accompagnement d'enfants - Assistance administrative Personnes dépendantes : Garde-malade - Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Aide mobilité et transport - Transport /...

REAGIR a pour mission l’insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l’emploi. Elle met ces personnes à disposition de particuliers, d’associations, de collectivités locales, bailleurs sociaux, syndics, commerçants, entreprises pour tout type de travaux y compris dans le secteur concurrentiel. Parallèlement, elle met en œuvre des modalités spécifiques d’accueil et d’accompagnement en vue de favoriser l’insertion sociale et professionnelle de ses salariés. Le passage en AI doit faire l’objet d’un travail à dominante professionnelle et s’inscrit dans un parcours d’insertion faisant intervenir les partenaires du champ professionnel et social Types de métiers : employé de ménage, agents de service en collectivité, agent d’entretien espaces verts, jardiniers, manutentionnaires, hommes toutes main, remplacement de gardiens d’immeuble, agents d’entretien de voierie et environnement, missions de bricolage, agents d’accueill