Gardiennage Preignac

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Linge repassé : livraison - Maintenance de résidence - Repas / commissions - Mise en relation Personnes dépendantes : Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Aide mobilité et transport - Transport / Accompagnement Chèque Emploi Service : Cesu

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Linge repassé : livraison - Maintenance de résidence - Repas / commissions - Livraison de courses Famille : Assistance administrative Chèque Emploi Service : Cesu

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Jardinage - Bricolage - Maintenance de résidence - Livraison de courses Famille : Garde d'enfant (+ de 3 ans) - Soutien scolaire - Assistance administrative Personnes dépendantes : Aide mobilité et transport - Transport / Accompagnement Chèque Emploi Service : Cesu

AIPIS est une Association Intermédiaire (AI) loi 1901, agréée par l'Etat, régie par la loi de lutte contre les exclusions. AIPIS contribue depuis plus de 22 ans à la lutte contre le chômage et la précarité en mettant à disposition du personnel rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle. Les prestations (emplois familiaux, manutention, jardinage, petits travaux de bricolage, assistance administrative...) vendues aux particuliers, entreprises, collectivités... sont l'outil économique qui permet à la fois : à l'association d'assurer son fonctionnement et aux salariés de la structure de bénéficier d'une immersion dans le monde du travail. Ils bénéficient aussi d'un accompagnement socioprofessionnel afin de faciliter leur insertion.

Dans la mesure de mes capacités et de mes compétences, je vous apporte services et disponibilités en dépannage, en défiscalisant 50 % du facturé (Loi Borloo 2005).

REAGIR a pour mission l’insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l’emploi. Elle met ces personnes à disposition de particuliers, d’associations, de collectivités locales, bailleurs sociaux, syndics, commerçants, entreprises pour tout type de travaux y compris dans le secteur concurrentiel. Parallèlement, elle met en œuvre des modalités spécifiques d’accueil et d’accompagnement en vue de favoriser l’insertion sociale et professionnelle de ses salariés. Le passage en AI doit faire l’objet d’un travail à dominante professionnelle et s’inscrit dans un parcours d’insertion faisant intervenir les partenaires du champ professionnel et social Types de métiers : employé de ménage, agents de service en collectivité, agent d’entretien espaces verts, jardiniers, manutentionnaires, hommes toutes main, remplacement de gardiens d’immeuble, agents d’entretien de voierie et environnement, missions de bricolage, agents d’accueill