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Gardiennage Rions

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EMPLOI DOMICILE SERVICE
13 bourg Plessis BP 1033360 - CAMBLANES-ET-MEYNAC
33360
EMPLOI DOMICILE SERVICE
EMPLOI DOMICILE SERVICE Camblanes-et-Meynac
Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Jardinage - Bricolage - Maintenance de résidence - Repas / commissions Famille : Garde d'enfant (- de 3 ans) - Garde d'enfant (+ de 3 ans) - Accompagnement d'enfants - Soutien scolaire - Cours à domicile - Assistance informatique - Assistance administrative Personnes dépendantes : Garde-malade - Aide personnes dépendantes - Aide personnes...
Gardiennage Camblanes-et-Meynac
JALLES SOLIDARITES
5 Square Condorcet33185 - LE HAILLAN
33185
JALLES SOLIDARITES
JALLES SOLIDARITES Le HaillanJALLES SOLIDARITES Gardiennage
Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Jardinage - Bricolage - Maintenance de résidence - Livraison de courses Famille : Garde d'enfant (+ de 3 ans) - Soutien scolaire - Assistance administrative Personnes dépendantes : Aide mobilité et transport - Transport / Accompagnement Chèque Emploi Service : Cesu
MÉRIGNAC ASSOCIATION SERVICES
4 allée du pont de madame33700 - MéRIGNAC
33700
MÉRIGNAC ASSOCIATION SERVICES
MÉRIGNAC ASSOCIATION SERVICES MérignacMÉRIGNAC ASSOCIATION SERVICES Gardiennage
Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Linge repassé : livraison - Jardinage - Bricolage - Maintenance de résidence - Repas / commissions Famille : Garde d'enfant (+ de 3 ans) Chèque Emploi Service : Cesu
NETOITOU MULTISERVICE
8 rue henri sicard33400 - TALENCE
33400
NETOITOU MULTISERVICE TalenceNETOITOU MULTISERVICE Gardiennage
Vie Quotidienne : Jardinage - Bricolage - Maintenance de résidence
REAGIR
Rés. Château Raba bât. Descarte appt. 48 , 2rue François Rabelais33400 - TALENCE
33400
REAGIR
REAGIR TalenceREAGIR Gardiennage
REAGIR a pour mission l’insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l’emploi. Elle met ces personnes à disposition de particuliers, d’associations, de collectivités locales, bailleurs sociaux, syndics, commerçants, entreprises pour tout type de travaux y compris dans le secteur concurrentiel. Parallèlement, elle met en œuvre des modalités spécifiques d’accueil et d’accompagnement en vue de favoriser l’insertion sociale et professionnelle de ses salariés. Le passage en AI doit faire l’objet d’un travail à dominante professionnelle et s’inscrit dans un parcours d’insertion faisant intervenir les partenaires du champ professionnel et social Types de métiers : employé de ménage, agents de service en collectivité, agent d’entretien espaces verts, jardiniers, manutentionnaires, hommes toutes main, remplacement de gardiens d’immeuble, agents d’entretien de voierie et environnement, missions de bricolage, agents d’accueill
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