Gardiennage Rougiers

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Jardinage - Bricolage - Maintenance de résidence - Repas / commissions - Livraison de courses Famille : Garde d'enfant (- de 3 ans) - Garde d'enfant (+ de 3 ans) - Accompagnement d'enfants - Assistance administrative Personnes dépendantes : Garde-malade - Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Aide mobilité et transport -...

Vie Quotidienne : Jardinage - Bricolage - Maintenance de résidence - Livraison de courses Famille : Assistance informatique - Assistance administrative Personnes dépendantes : Conduite véhicule personnel - Soins animaux compagnie Chèque Emploi Service : Cesu

Partenaire de votre quotidien, PARTAGE ET TRAVAIL propose une large gamme de services à la personne adaptés à vos besoins ponctuels ou réguliers. En tant qu’adhérent vous bénéficiez : - d’une réduction fiscale ou d’un crédit d’impôt de 50%, et êtes déchargé des contraintes administratives (nous restons l’employeur) – le paiement par cesu est accepté - d’un service de proximité de qualité, avec une grande réactivité, et un réel professionnalisme. - d’intervenants régulièrement formés et suivis par une conseillère dédiée. - de notre référencement auprès de grands groupes mutualistes et caisses de retraite : AXA, IMA, MAIF, REUNICA, RMA, SERENA,… Nous intervenons sur l'ensemble des communes du Pays d'Aix.

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Linge repassé : livraison - Maintenance de résidence - Livraison de courses Famille : Garde d'enfant (+ de 3 ans) - Accompagnement d'enfants - Assistance administrative Personnes dépendantes : Garde-malade - Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Transport / Accompagnement - Conduite véhicule personnel Chèque Emploi...

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Vous aider est notre plaisir, notre métier c'est vous servir. Nos valeurs sont outre notre code de déontologie, la satisfaction de nos bénéficiaires et de nos prescripteurs à l'aide de 5 points : 1.Des moyens adaptés dans le respect de la déontologie métier et des bonnes pratiques professionnelles. 2.Un accueil ainsi qu’une réponse transparente et sur-mesure pour le particulier. 3.La mise en œuvre d’une organisation qui permet d’assurer les prestations conformément aux engagements pris. 4.Une politique de gestion des ressources humaines efficace. 5.Un suivi de la qualité des prestations à domicile.