Votre recherche Gardiennage dans un rayon de 50km aux alentours de Saint-Symphorien
PURCOMPAGNON58 rue de tivoli33000 - BORDEAUX Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Jardinage - Maintenance de résidence - Livraison de courses - Mise en relation
RESIDENSERVICES25 quater rue de jeangard33470 - LE TEICH Résidenservices vous propose des prestations de qualité concernant votre résidence principale ou secondaire;
Jardinage,Bricolage,Maintenance de résidence et Conciergerie locations saisonnières.
VILLA D'ARGENT23 BIS RUE DES PLAINES Parc du Delta de l'Eyre n°7 Parc du Delta de l'Eyre n°733470 - LE TEICH VILLA D'ARGENT, entreprise agréée de services à la personne, est spécialisée dans l'intendance de résidences secondaires sur le sud Bassin d'Arcachon et propose toute une gamme de services de qualité destinés à l'entretien et la maintenance des maisons secondaires comme principales (gestion des locations saisonnières, accueil des locataires, remise des clés, état des lieux, préparation des lits, travaux de bricolage, jardinage, ménage, surveillance de résidences,...) Réduction fiscale de 50% sur les factures.

AIDE MATÉRIELLE ET MORALE AUX PERSONNES ÂGÉES ET AUX FAMILLESMairie33490 - SAINT-MAIXANT Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Linge repassé : livraison - Maintenance de résidence - Repas / commissions - Mise en relation Personnes dépendantes : Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Aide mobilité et transport - Transport / Accompagnement Chèque Emploi Service : Cesu
REAGIRRés. Château Raba bât. Descarte appt. 48 , 2rue François Rabelais33400 - TALENCE 

REAGIR a pour mission l’insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l’emploi. Elle met ces personnes à disposition de particuliers, d’associations, de collectivités locales, bailleurs sociaux, syndics, commerçants, entreprises pour tout type de travaux y compris dans le secteur concurrentiel. Parallèlement, elle met en œuvre des modalités spécifiques d’accueil et d’accompagnement en vue de favoriser l’insertion sociale et professionnelle de ses salariés.
Le passage en AI doit faire l’objet d’un travail à dominante professionnelle et s’inscrit dans un parcours d’insertion faisant intervenir les partenaires du champ professionnel et social
Types de métiers : employé de ménage, agents de service en collectivité, agent d’entretien espaces verts, jardiniers, manutentionnaires, hommes toutes main, remplacement de gardiens d’immeuble, agents d’entretien de voierie et environnement, missions de bricolage, agents d’accueill
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