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PARTAGE ET TRAVAILLe Mansard entrée A Place romée de villeneuve13100 - AIX-EN-PROVENCE Partenaire de votre quotidien, PARTAGE ET TRAVAIL propose une large gamme de services à la personne adaptés à vos besoins ponctuels ou réguliers.
En tant qu’adhérent vous bénéficiez :
- d’une réduction fiscale ou d’un crédit d’impôt de 50%, et êtes déchargé des contraintes administratives (nous restons l’employeur) – le paiement par cesu est accepté
- d’un service de proximité de qualité, avec une grande réactivité, et un réel professionnalisme.
- d’intervenants régulièrement formés et suivis par une conseillère dédiée.
- de notre référencement auprès de grands groupes mutualistes et caisses de retraite : AXA, IMA, MAIF, REUNICA, RMA, SERENA,…
Nous intervenons sur l'ensemble des communes du Pays d'Aix.
JP MULTISERVICES 8333 Rue Jean Jaurès83340 - CABASSE Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Linge repassé : livraison - Jardinage - Bricolage - Maintenance de résidence - Repas / commissions - Livraison de courses Famille : Garde d'enfant (+ de 3 ans) - Assistance informatique - Assistance administrative Personnes dépendantes : Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Aide mobilité et transport - Transport /...
LA GARDE SOS MULTISERVICESSiège: Maison des associations - 95, rue Marc DELAGE83130 - LA GARDE Les activités réalisées au domicile des usagers ouvrent droit à la réduction et au crédit d'impôts à hauteur de 50%.
A compter de 2017, les retraités non imposables pourront bénéficier du crédit d'impôts de 50% également
LE MAITRE OLIVIER13 Chemin De La Berenguière83330 - LE BEAUSSET Vie Quotidienne : Jardinage - Bricolage - Maintenance de résidence - Livraison de courses
VITAME SERVICES TOULON411, avenue Pierre Loti83000 - TOULON Vous aider est notre plaisir, notre métier c'est vous servir.
Nos valeurs sont outre notre code de déontologie, la satisfaction de nos bénéficiaires et de nos prescripteurs à l'aide de 5 points :
1.Des moyens adaptés dans le respect de la déontologie métier et des bonnes pratiques professionnelles.
2.Un accueil ainsi qu’une réponse transparente et sur-mesure pour le particulier.
3.La mise en œuvre d’une organisation qui permet d’assurer les prestations conformément aux engagements pris.
4.Une politique de gestion des ressources humaines efficace.
5.Un suivi de la qualité des prestations à domicile.
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