Management de la qualité du travail Chars

Spécialisés en analyse du travail et en organisation, notre cœur de métier est de contribuer au développement des compétences individuelles et collectives des organisations. Notre spécificité est de co-construire les évolutions attendues. Ce qui se traduit : - en formation : par des dispositifs qui associent processus et outils. Dans ce cadre, nous travaillons sur des thèmes que l’on retrouve dans tous les plans de formation : RH, communication, management, commerce…Chaque département est animé par un consultant spécialisé (ayant la qualification et l’expérience) sur le thème concerné. - en intervention : pour favoriser chez les acteurs l’émergence de nouvelles compétences collectives en les faisant participer activement aux solutions élaborées (accompagner le changement, analyser des pratiques, rechercher des solutions, partager des expériences, gérer connaissances, réviser des processus...)

La Fondation INFA Le Manoir - Hauts de France est un centre de formation aux métiers de l'hôtellerie, de la restauration, du tourisme de l immobilier et de l entreprenariat. Nous dispensons des formations du CAP à licence en contrat de professionnalisation, en contrat d'apprentissage et en statut étudiant. Hôtellerie - restauration - Cuisine - Pâtisserie - Boulangerie CAP - Bac professionnel - BTS MANAGEMENT en Hôtellerie restauration, Mention complémentaire CUISINIER EN DESSERT de restaurant, Mention complémentaire BARMAN, BTS Responsable d établissement touristique(RET), BTS Immobilier, BTS MCO, BACHELOR

Organisme de formation crée en 1986, spécialisé dans le développement des compétences managériales, l'amélioration des relations de travail en équipe, la gestion des conflits et de l'agressivité,la gestion du stress, la prévention des risques psycho-sociaux et de l'épuisement professionnel. Notre engagement : accompagner les personnes et les équipes dans la résolution de situations complexes ou difficiles en leur transmettant des outils et des méthodes concrètes rapidement utilisables. Notre plus : pour construire un réel esprit d'équipe, nous élaborons avec les personnes une charte de vie en équipe reposant sur des règles essentielles telles que la bienveillance et le respect. Notre savoir-faire: Susciter en chacun le désir de s'ouvrir à de nouvelles façons d'être et de faire afin de pouvoir résoudre les difficultés auxquelles il est confronté

L’Institut FORGECO est un organisme de formation professionnelle et d’audit-conseil totalement spécialisé en restauration. Depuis plus de 20 ans, nous mettons notre passion et notre expertise au service de ce secteur en évolution permanente et en pénurie de personnel qualifié. Près de 1000 adultes (professionnels confirmés, débutants ou demandeurs d’emplois en réinsertion professionnelle) bénéficient chaque année de nos formations métiers ou de nos programmes de formation continue, financés par leurs employeurs ou par des fonds publics (Pôle Emploi, Conseils Régionaux, Conseils Généraux, Administrations …) Nous aidons les Sociétés de restauration à recruter grâce aux dispositifs de POE (Préparation Opérationnelle à l'emploi) financés par Pôle Emploi et le Fafih. De nombreuses collectivités et entreprises de toutes tailles et de tous secteurs nous font confiance depuis des années pour les accompagner dans leur recherche de meilleure efficience en restauration.

* 30 ans d'expertise en transition professionnelle & médiation : 2 espaces de travail : Vernon et Buchelay. - Bilan de compétences. (certification Qualiopi) - Coaching emploi et carrière (CV, LM, entretiens...). - Activolog : formation pour "apprendre à apprendre et à transmettre" (niveau VI à I). - Référencé par l'INTEFP pour les formations communes au dialogue social (Format Dialogue) - Expertise et valeurs de Jean-Louis Vincent, fondateur : la valorisation des personnes, de leur parcours professionnel et de leurs compétences. Certifications coach "référent" (top niveau) par le CNC, Inscrit au Répertoire Professionnel des Consultants Formateurs Indépendants (qualification RP-CFI), référencé INTEFP (Ministère du Travail). JLV est certifié QUALIOPI pour les Actions de Formation et les Bilans de Compétences. Jean-Louis Vincent est délégué régional et administrateur du SYCFI, membre de Qualipro-CFI et à ces titres souscrit à leurs chartes déontologiques.