Management de la qualité du travail Courdimanche

Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel - Formation continue - Formation professionnelle - Management de la qualité: conseils, formation

Spécialisés en analyse du travail et en organisation, notre cœur de métier est de contribuer au développement des compétences individuelles et collectives des organisations. Notre spécificité est de co-construire les évolutions attendues. Ce qui se traduit : - en formation : par des dispositifs qui associent processus et outils. Dans ce cadre, nous travaillons sur des thèmes que l’on retrouve dans tous les plans de formation : RH, communication, management, commerce…Chaque département est animé par un consultant spécialisé (ayant la qualification et l’expérience) sur le thème concerné. - en intervention : pour favoriser chez les acteurs l’émergence de nouvelles compétences collectives en les faisant participer activement aux solutions élaborées (accompagner le changement, analyser des pratiques, rechercher des solutions, partager des expériences, gérer connaissances, réviser des processus...)

Formation Secourisme Paris 10 est un organisme de formation de secourisme et sécurité. Les Formations assurées par des Sapeurs Pompiers en activité, assurant une qualité d’enseignement ajouté au vécu lié à leur mission. PSC 1 Prévention et Secours Civiques de Niveau 1 SST, Sauveteur Secouriste du Travail. Formation Secourisme Petite enfance (Personnel travaillant en crèches, écoles, ainsi que pour les parents) Formation Défibrillateur. Formation risques routiers. Formation équipiers évacuation, guides files et serres-files. Formation Équipiers Première Intervention, manipulation d'extincteurs. Habilitations Électriques : BO-BS-B1-B2-BR-BC. PRAP et Gestes et Postures

Depuis 1980, GII se distingue par ses processus d’intervention, centrés sur l’être humain comme élément principal de la performance des équipes et acteur essentiel de la réussite de l’entreprise. Son métier : accompagner les entreprises lors de leurs transitions, résoudre les situations conflictuelles, créer des relations interpersonnelles fédératrices et constructives, développer un état d’esprit favorisant créativité et proactivité à tous les niveaux... Sa pédagogie repose sur une pratique d’accompagnement individuel dans une dynamique collective de groupe qui permet aux participants de développer leurs capacités à opérer les changements nécessaires à l’évolution de leurs compétences dès leur retour sur le terrain.

* 30 ans d'expertise en transition professionnelle & médiation : 2 espaces de travail : Vernon et Buchelay. - Bilan de compétences. (certification Qualiopi) - Coaching emploi et carrière (CV, LM, entretiens...). - Activolog : formation pour "apprendre à apprendre et à transmettre" (niveau VI à I). - Référencé par l'INTEFP pour les formations communes au dialogue social (Format Dialogue) - Expertise et valeurs de Jean-Louis Vincent, fondateur : la valorisation des personnes, de leur parcours professionnel et de leurs compétences. Certifications coach "référent" (top niveau) par le CNC, Inscrit au Répertoire Professionnel des Consultants Formateurs Indépendants (qualification RP-CFI), référencé INTEFP (Ministère du Travail). JLV est certifié QUALIOPI pour les Actions de Formation et les Bilans de Compétences. Jean-Louis Vincent est délégué régional et administrateur du SYCFI, membre de Qualipro-CFI et à ces titres souscrit à leurs chartes déontologiques.