Votre recherche Management de la qualité du travail dans un rayon de 50km aux alentours de Le Blanc-Mesnil
LETTRE EN LIEN21 rue d'Aboukir75002 - PARIS 02 Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel - Formation continue - Formation professionnelle - Management de la qualité: conseils, formation
AD LIBITUM5 rue Helder75009 - PARIS 09 Spécialisés en analyse du travail et en organisation, notre cœur de métier est de contribuer au développement des compétences individuelles et collectives des organisations. Notre spécificité est de co-construire les évolutions attendues. Ce qui se traduit :
- en formation : par des dispositifs qui associent processus et outils. Dans ce cadre, nous travaillons sur des thèmes que l’on retrouve dans tous les plans de formation : RH, communication, management, commerce…Chaque département est animé par un consultant spécialisé (ayant la qualification et l’expérience) sur le thème concerné.
- en intervention : pour favoriser chez les acteurs l’émergence de nouvelles compétences collectives en les faisant participer activement aux solutions élaborées (accompagner le changement, analyser des pratiques, rechercher des solutions, partager des expériences, gérer connaissances, réviser des processus...)
LES COURS DE LA VOIX6 rue dagorno75012 - PARIS 12 «Les Cours de la Voix» est un organisme de conseils et formations spécialisé en expression orale. L’entreprise s’attache à développer des programmes de formation destinés aux personnes qui sont amenées à devoir s’exprimer et prendre la parole en public.
AGAPANTHE RECRUTEMENT24 avenue republique92400 - COURBEVOIE Notre domaine d'activité : : Cabinet, conseils de recrutement - Conseils en mobilité professionnelle - Management de la qualité: conseils, formation
CLAUDINE HESLOUIN CONSULTANTS16 rue boileau92120 - MONTROUGE Organisme de formation crée en 1986, spécialisé dans le développement des compétences managériales, l'amélioration des relations de travail en équipe, la gestion des conflits et de l'agressivité,la gestion du stress, la prévention des risques psycho-sociaux et de l'épuisement professionnel.
Notre engagement : accompagner les personnes et les équipes dans la résolution de situations complexes ou difficiles en leur transmettant des outils et des méthodes concrètes rapidement utilisables.
Notre plus : pour construire un réel esprit d'équipe, nous élaborons avec les personnes une charte de vie en équipe reposant sur des règles essentielles telles que la bienveillance et le respect.
Notre savoir-faire: Susciter en chacun le désir de s'ouvrir à de nouvelles façons d'être et de faire afin de pouvoir résoudre les difficultés auxquelles il est confronté
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