LIMEIL-BRéVANNES (94450)

Management de la qualité du travail Limeil-Brévannes

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Management de la qualité du travail à découvrir sur Limeil-Brévannes et aux alentours

DREAMONTECH
10 Rue de la Paix
75002 - Paris 02
75002
DREAMONTECH Paris 02
DREAMONTECH
Paris 0275002
Chez DreamOnTech (DOT), Nous créons votre DreamTeam pour satisfaire l'ensemble de vos projets. Vous pouvez collaborer avec DOT dans la plupart de vos missions / projets car nous avons un système d'offres vraiment 360° réparti sur 3 volets : - Nous disposons de nos propres solutions DOT. - Nous faisons de la prestation de service sur-mesure ou via nos services clés en main. - Nous sommes intégrateur de solutions déjà existantes sur le marché (+600 partenaires dans le monde) Reposant sur 4 piliers suivants : - Tech / Numérique / Innovation. - Stratégie / Marketing / Accompagnement / Formation. - Création / Communication. - Sciences / R&D. Après avoir fait un audit de la situation actuelle dans le monde digital, de ses performances accrues et de ses perspectives d'évolution, il me semblait important de créer cette structure afin de proposer des services personnalisés dans divers secteurs d'activité pour toutes formes d'entreprises afin de répondre à tous leurs besoins.

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ASTER ICF
10 bis boulevard stalingrad94600 - CHOISY-LE-ROI
94600
ASTER ICF
ASTER ICF Choisy-le-Roi
Notre domaine d'activité : : Formation continue - Formation professionnelle - Management de la qualité: conseils, formation
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Votre recherche Management de la qualité du travail dans un rayon de 50km aux alentours de Limeil-Brévannes

AKXIA
231 rue st honore75001 - PARIS 01
75001
AKXIA
AKXIA Paris 01
Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel - Formation continue - Formation professionnelle - Management de la qualité: conseils, formation
ABIL RESSOURCES
82 bd Hausseman75008 - PARIS 08
75008
ABIL RESSOURCES
ABIL RESSOURCES Paris 08
ABIL RESSOURCES est une société d’intérim et un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers comptables financiers paye et contrôle de gestion métiers rh et métiers tertiaires cadres et non cadres
AD LIBITUM
5 rue Helder75009 - PARIS 09
75009
AD LIBITUM
AD LIBITUM Paris 09
Spécialisés en analyse du travail et en organisation, notre cœur de métier est de contribuer au développement des compétences individuelles et collectives des organisations. Notre spécificité est de co-construire les évolutions attendues. Ce qui se traduit : - en formation : par des dispositifs qui associent processus et outils. Dans ce cadre, nous travaillons sur des thèmes que l’on retrouve dans tous les plans de formation : RH, communication, management, commerce…Chaque département est animé par un consultant spécialisé (ayant la qualification et l’expérience) sur le thème concerné. - en intervention : pour favoriser chez les acteurs l’émergence de nouvelles compétences collectives en les faisant participer activement aux solutions élaborées (accompagner le changement, analyser des pratiques, rechercher des solutions, partager des expériences, gérer connaissances, réviser des processus...)
CONSEIL SRD
47 AVENUE JEAN JAURES94230 - CACHAN
94230
CONSEIL SRD
CONSEIL SRD Cachan
Notre domaine d'activité : : Ergonomie: conseils, études, formation - Formation professionnelle - Management de la qualité: conseils, formation
CLAUDINE HESLOUIN CONSULTANTS
16 rue boileau92120 - MONTROUGE
92120
CLAUDINE HESLOUIN CONSULTANTS Montrouge
Organisme de formation crée en 1986, spécialisé dans le développement des compétences managériales, l'amélioration des relations de travail en équipe, la gestion des conflits et de l'agressivité,la gestion du stress, la prévention des risques psycho-sociaux et de l'épuisement professionnel. Notre engagement : accompagner les personnes et les équipes dans la résolution de situations complexes ou difficiles en leur transmettant des outils et des méthodes concrètes rapidement utilisables. Notre plus : pour construire un réel esprit d'équipe, nous élaborons avec les personnes une charte de vie en équipe reposant sur des règles essentielles telles que la bienveillance et le respect. Notre savoir-faire: Susciter en chacun le désir de s'ouvrir à de nouvelles façons d'être et de faire afin de pouvoir résoudre les difficultés auxquelles il est confronté
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