Ménage, repassage Saint-Morillon

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Repas / commissions - Livraison de repas Personnes dépendantes : Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Linge repassé : livraison - Maintenance de résidence - Repas / commissions - Livraison de courses Famille : Assistance administrative Chèque Emploi Service : Cesu

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Jardinage - Bricolage Chèque Emploi Service : Cesu

VIVRADOM est une structure prestataire de services créée en 2008 située à Latresne. Elle propose des services à domicile comme l'aide aux personnes âgées (repas, couchage, ménage, rangement,...) et de la garde d'enfant.

AG+SERVICES propose depuis 2006 des services personnalisés et adaptés d’aide au domicile des particuliers sur la Gironde : Un choix complet de services personnalisés et adaptés d’aide au domicile. Une équipe adynamique, disponible à votre écoute. Une aide au domicile des particuliers, personnes en situation d’handicap, personnes âgées, retraités et actifs. AG+ SERVICES : UN SOUTIEN ADAPTÉ, UNE PRISE EN CHARGE DE QUALITÉE. Lieux d’interventions : CUB : Talence, Pessac, Villenave d'Ornon, Gradignan, Mérignac, Cestas, Bordeaux, Bègles, Cenon... Secteur Coutras: Coutras, Montpon-ménestérol, Les Eglisottes et chalaures, Saint Christophe de Double, Eygurande et Gardeduil, St Antoine sur l'Isle... Qu’il s’agisse d’un soutien durable ou d'une aide ponctuelle pour nos personnes âgées, handicapées, nos malades, nos enfants et nos adultes ; nous tentons au mieux d'adapter nos prestations aux besoins spécifiques de chacun et chacune.

REAGIR a pour mission l’insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l’emploi. Elle met ces personnes à disposition de particuliers, d’associations, de collectivités locales, bailleurs sociaux, syndics, commerçants, entreprises pour tout type de travaux y compris dans le secteur concurrentiel. Parallèlement, elle met en œuvre des modalités spécifiques d’accueil et d’accompagnement en vue de favoriser l’insertion sociale et professionnelle de ses salariés. Le passage en AI doit faire l’objet d’un travail à dominante professionnelle et s’inscrit dans un parcours d’insertion faisant intervenir les partenaires du champ professionnel et social Types de métiers : employé de ménage, agents de service en collectivité, agent d’entretien espaces verts, jardiniers, manutentionnaires, hommes toutes main, remplacement de gardiens d’immeuble, agents d’entretien de voierie et environnement, missions de bricolage, agents d’accueill