Repas à domicile Fumel

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Linge repassé : livraison - Jardinage - Bricolage - Repas / commissions - Livraison de courses Famille : Garde d'enfant (- de 3 ans) - Garde d'enfant (+ de 3 ans) - Accompagnement d'enfants - Assistance administrative Personnes dépendantes : Garde-malade - Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Aide mobilité et transport ...

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Repas / commissions Famille : Garde d'enfant (- de 3 ans) - Garde d'enfant (+ de 3 ans) - Accompagnement d'enfants Personnes dépendantes : Garde-malade - Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Aide mobilité et transport - Transport / Accompagnement - Conduite véhicule personnel - Soins animaux compagnie Chèque Emploi...

Confiez-nous : c'est du temps libre pour vous. Société de services à la personne pour actifs, retraités, dépendants ou handicapés. Nos prestations: maintien à domicile, garde de nuit, ménage, repassage, jardinage, petit bricolage, garde d'enfant. Nous vous aidons dans vos dossiers de prise en charge (APA, PAJE, MDPH...), devis gratuit et personnalisé. Nous intervenons jusqu'à 30 km autour de Cahors.

Le CIAS intervient sur le territoire de la CCBDP, et dispose de 4 antennes situées à Lalinde, Beaumont, Le Buisson et Monpazier. Interventions en service prestataire et mandataire, 7 jours/7, 365 jours /an. Son service d'aide à domicile est agréé et autorisé par le conseil départemental. 50% des dépenses annuelles réalisées sont déductibles des impôts. Une attestation fiscale est transmise chaque année aux utilisateurs du service.

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Repas / commissions - Livraison de repas - Livraison de courses Personnes dépendantes : Garde-malade - Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Aide mobilité et transport - Transport / Accompagnement - Téléassistance Visioassitance

L’Association Intermédiaire met à disposition des salariés en parcours d’insertion, auprès de ses clients (particuliers, collectivités, associations…). La mise au travail progressive des personnes en parcours permet d’apprécier leur capacité de retour à l’emploi. Elle est utilisée pour redynamiser socialement et requalifier professionnellement. Les salariés bénéficient d’un accompagnement socioprofessionnel pendant et entre les mises à disposition. L’Association Intermédiaire signe un contrat de travail, dit d’usage, avec le salarié et conclut un contrat de mise à disposition avec l’utilisateur (client). Les personnes sont salariées sur des contrats à durée déterminée dits contrats d’usage, conclus mensuellement. Des ordres de missions accompagnés de relevés d’heures sont établis pour la durée de la mission à réaliser. Elles auront le statut de salariées de l’Association Intermédiaire et dépendent totalement de son fonctionnement avec les droits et obligations qui s’y attachent.