Service coordination Tauriac

Dans la mesure de mes capacités et de mes compétences, je vous apporte services et disponibilités en dépannage, en défiscalisant 50 % du facturé (Loi Borloo 2005).

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Linge repassé : livraison - Jardinage - Repas / commissions - Mise en relation Personnes dépendantes : Garde-malade - Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Aide mobilité et transport - Transport / Accompagnement - Conduite véhicule personnel - Soins esthétiques - Téléassistance Visioassitance

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Jardinage - Repas / commissions - Livraison de repas - Livraison de courses - Mise en relation Famille : Garde d'enfant (+ de 3 ans) - Assistance administrative Personnes dépendantes : Garde-malade - Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Aide mobilité et transport - Transport / Accompagnement

Vous avez besoin d'une aide ? Que vous soyez un sénior, une personne âgée dépendante, une personne en situation de handicap, une famille ou un actif, nos équipes interviennent 7 jours sur 7, directement à votre domicile et avec l'aide d'autres professionnels partenaires (médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes,.). L'Association AMSADHG, « Pour agir ensemble », c'est l'alliance : Avec vous, bénéficiaire et/ou membre de l'entourage : en croisant vos besoins et nos actions, nous vous permettons de réaliser vos choix de vie. Avec nos partenaires locaux du maintien à domicile que sont les communautés de communes, les associations d'aide à domicile et les professionnels libéraux : nous constituons un réseau afin de répondre aux besoins de la population de la Haute Gironde. Avec la fédération UNA, 1er réseau national du secteur du maintien à domicile. L'AMSADHG, 3ème employeur de la Haute Gironde, est un organisme à but non lucratif qui contribue au développement du territoire,

REAGIR a pour mission l’insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l’emploi. Elle met ces personnes à disposition de particuliers, d’associations, de collectivités locales, bailleurs sociaux, syndics, commerçants, entreprises pour tout type de travaux y compris dans le secteur concurrentiel. Parallèlement, elle met en œuvre des modalités spécifiques d’accueil et d’accompagnement en vue de favoriser l’insertion sociale et professionnelle de ses salariés. Le passage en AI doit faire l’objet d’un travail à dominante professionnelle et s’inscrit dans un parcours d’insertion faisant intervenir les partenaires du champ professionnel et social Types de métiers : employé de ménage, agents de service en collectivité, agent d’entretien espaces verts, jardiniers, manutentionnaires, hommes toutes main, remplacement de gardiens d’immeuble, agents d’entretien de voierie et environnement, missions de bricolage, agents d’accueill