Service jardinage Saint-Hilaire-de-Lusignan

"Nous vous proposons un ensemble de services, notamment le ménage, le repassage, le petit bricolage, la garde d'enfants" babysitting", le jardinage."

Le réseau UNA 47 est composé de 31 structures d'aide à domicile sur le Lot-et-Garonne. Ses 200 bénévoles, 1500 salariés fournissent un travail de qualité auprès des 10 000 usagers sur toutes les communes du département.

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Linge repassé : livraison - Jardinage - Bricolage - Livraison de repas - Livraison de courses Chèque Emploi Service : Cesu

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Linge repassé : livraison - Jardinage - Repas / commissions - Livraison de repas Famille : Garde d'enfant (+ de 3 ans) - Assistance administrative Personnes dépendantes : Garde-malade - Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Aide mobilité et transport - Transport / Accompagnement - Soins animaux compagnie Chèque Emploi...

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Jardinage - Bricolage - Repas / commissions - Livraison de repas Famille : Garde d'enfant (- de 3 ans) - Garde d'enfant (+ de 3 ans) Personnes dépendantes : Garde-malade - Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Transport / Accompagnement

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Linge repassé : livraison - Jardinage - Bricolage - Repas / commissions - Livraison de courses Famille : Garde d'enfant (- de 3 ans) - Garde d'enfant (+ de 3 ans) - Accompagnement d'enfants - Assistance administrative Personnes dépendantes : Garde-malade - Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Aide mobilité et transport ...

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Jardinage - Repas / commissions Famille : Garde d'enfant (- de 3 ans) - Garde d'enfant (+ de 3 ans) Personnes dépendantes : Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Aide mobilité et transport - Transport / Accompagnement Chèque Emploi Service : Cesu

L’Association Intermédiaire met à disposition des salariés en parcours d’insertion, auprès de ses clients (particuliers, collectivités, associations…). La mise au travail progressive des personnes en parcours permet d’apprécier leur capacité de retour à l’emploi. Elle est utilisée pour redynamiser socialement et requalifier professionnellement. Les salariés bénéficient d’un accompagnement socioprofessionnel pendant et entre les mises à disposition. L’Association Intermédiaire signe un contrat de travail, dit d’usage, avec le salarié et conclut un contrat de mise à disposition avec l’utilisateur (client). Les personnes sont salariées sur des contrats à durée déterminée dits contrats d’usage, conclus mensuellement. Des ordres de missions accompagnés de relevés d’heures sont établis pour la durée de la mission à réaliser. Elles auront le statut de salariées de l’Association Intermédiaire et dépendent totalement de son fonctionnement avec les droits et obligations qui s’y attachent.