Service jardinage Saint-Maixant

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Jardinage - Repas / commissions - Mise en relation Famille : Garde d'enfant (- de 3 ans) - Garde d'enfant (+ de 3 ans) Personnes dépendantes : Garde-malade - Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées - Aide mobilité et transport - Transport / Accompagnement - Conduite véhicule personnel - Téléassistance Visioassitance

L'association Bic dont la création date de 1988 est spécialisée dans le prêt de main d'œuvre de personnel auprès de clients particuliers, associations, collectivités, entreprises mais aussi auprès de syndics de copropriétés et bailleurs sociaux. L'association Bic fait partie du réseau national des associations d'insertion par l'activité économique qui a pour objet de permettre à des personnes sans emploi de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle. L'association c'est aujourd'hui une équipe de 11 permanents qui assure l'accueil, le suivi, la mise à disposition du personnel ainsi que l’encadrement des salariés.

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Linge repassé : livraison - Jardinage - Bricolage - Repas / commissions - Livraison de courses Personnes dépendantes : Garde-malade - Aide personnes dépendantes - Aide personnes handicapées

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Jardinage - Bricolage Famille : Garde d'enfant (+ de 3 ans) - Accompagnement d'enfants Chèque Emploi Service : Cesu

Vie Quotidienne : Ménage / Repassage - Jardinage - Bricolage - Repas / commissions Famille : Garde d'enfant (+ de 3 ans) Chèque Emploi Service : Cesu

REAGIR a pour mission l’insertion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l’emploi. Elle met ces personnes à disposition de particuliers, d’associations, de collectivités locales, bailleurs sociaux, syndics, commerçants, entreprises pour tout type de travaux y compris dans le secteur concurrentiel. Parallèlement, elle met en œuvre des modalités spécifiques d’accueil et d’accompagnement en vue de favoriser l’insertion sociale et professionnelle de ses salariés. Le passage en AI doit faire l’objet d’un travail à dominante professionnelle et s’inscrit dans un parcours d’insertion faisant intervenir les partenaires du champ professionnel et social Types de métiers : employé de ménage, agents de service en collectivité, agent d’entretien espaces verts, jardiniers, manutentionnaires, hommes toutes main, remplacement de gardiens d’immeuble, agents d’entretien de voierie et environnement, missions de bricolage, agents d’accueill