Services aux entreprises Chaumontel

Diplex conçoit, fabrique et commercialise des matériels de stockage et aménagement pour les entreprises. Depuis plus de 40 ans, nous apportons notre expérience et notre savoir-faire sur les solutions de stockage les plus appropriées à votre activité et à la configuration de vos locaux. En tant que fabricant français, Diplex propose des solutions standards ou sur-mesure: les rayonnages légers, mi-lourds, à palettes, cantilever et tôlé, mezzanines industrielles, cloisons, chariots de manutention,... s'adaptent à tous types de locaux : industriels, entrepôts, archives, bureaux, magasins (alimentaires ou de biens), ateliers,... Enfin, spécialiste dans le domaine de l'équipement industriel, la gamme d'accessoires de protection est conforme aux normes de sécurité en vigueur et permet d'exercer son activité en répondant aux contraintes de la législation.

Nous travaillons avec Pme/Pmi/Admin Publique. Nous commercialisons des fournitures de bâtiment, outillage, epi et industrielle. Nous sommes dans le commerce de gros.

Vente maintenance et installation de matériel de sécurité incendie

Le Château de Méry fait parti du groupe Châteauform, spécialisé dans l'accueil et l'organisation de séminaires d'entreprises. Le château de Méry n'est plus ni un hôtel ni un restaurant ouvert au public.

2R CONSEIL est spécialisée dans la gestion du poste clients. Nous fournissons depuis 11 ans des prestations de réalisation d'enquêtes financières en France et International, Recouvrement de créances France et international, formations, Assurance crédit et affacturage et traductions

Sous traitant industriel, TH-Oise propose ses prestations de services en assemblage, montage, électronique, conditionnement liquides et produits. Créée en 1992, TH-Oise est reconnue "Entreprise adaptée" et "sociale et solidaire", elle participe donc à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Sous-traiter des prestations à TH-Oise permet enfin aux entreprises de plus de 20 salariés de satisfaire pour partie à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.