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VIOU JEAN-CLAUDEbessolle42110 - SAINT-BARTHéLEMY-LESTRA Formation, Accompagnement et Coaching dans le domaine des Relations Humaines + Gestion et Développement des Ressources Humaines.
Ateliers de développement personnel
OPEN DOOR56 CHEMIN MURONS42340 - VEAUCHE Afficher plus de prestataires dans un rayon de 10km autour de Bellegarde-en-Forez
Votre recherche conseil en formation et gestion du personnel dans un rayon de 50km aux alentours de Bellegarde-en-Forez
ALD GROUPE15 boulevard marius vivier merle69003 - LYON 3èME ARRONDISSEMENT ALD Formations est votre partenaire privilégié pour toutes vos formations réglementaires liées à la sécurité.
Très présent dans le domaine médical et para-médical, nous dispensons des formations de qualité supérieure avec une valeur ajoutée particulière.
YMA CONSEIL81 rue du guesclin69006 - LYON 6èME ARRONDISSEMENT YMA CONSEIL est un cabinet de recrutement, de conseil et de formation spécialisé dans les fonctions commerciales depuis plus de 15 ans.
Nous travaillons avec tous types d'entreprises, quelque soit le domaine d'activité : produits techniques, assurance, tourisme...
GRIEPS64 avenue leclerc69007 - LYON 7èME ARRONDISSEMENT Depuis 1976, le GRIEPS accompagne les établissements sanitaires et médicosociaux et leurs professionnels à répondre aux besoins de santé de la population et à s'adapter aux mutations de l'environnement sur les plans : humain, technique et socio-économique.
INSIDE MANAGEMENT12 rue Garibaldi69580 - SATHONAY-CAMP Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel
CFC SAINTE CLAIRE8 rue des parottes42450 - SURY-LE-COMTAL 
Par la connaissance, le Centre de formation Sainte Claire entend développer le potentiel de chacun dans une perspective d’insertion ou de progression professionnelle, en veillant à s’adapter de manière individualisée à son niveau de formation, de parcours professionnel, de potentiel d’éducation et d’handicap.
C’est chaque jour que nos équipes de formateurs relèvent le défi de répondre aux besoins des femmes et des hommes, des entreprises et des partenaires, autour de 3 axes :
→la formation continue, professionnalisante ou qualifiante, spécialisée, plus ou moins longue, elle est adaptée aux attentes des professionnels et des entreprises, particulièrement dans un cadre règlementaire qui évolue en permanence.
→la formation diplômante par alternance, ou le binôme « tuteur entreprise » / « formateur école » est le fondement de l’accompagnement du jeune salarié, pour une intégration à la mesure des attentes de l’entreprise.
→l’accompagnement des projets d’insertion professionnelle et sociale.
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