BELLEGARDE-EN-FOREZ (42210)

Formation continue Bellegarde-en-Forez

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MORIN CHRYSTELLE
5 ALLEE SOURCE42330 - CHAMBœUF
42330
MORIN CHRYSTELLE Chambœuf
CENTRE DE SOINS NATURELS
406 MUREVIEILLE MUREVIEILLE42140 - CHAZELLES-SUR-LYON
42140
CENTRE DE SOINS NATURELS Chazelles-sur-Lyon
FORMACONF42
21 AVENUE ANTOINE RAVEL42330 - SAINT-GALMIER
42330
FORMACONF42 Saint-Galmier
DECISION FORMATION
74 AVENUE D'ANDREZIEUX42340 - VEAUCHE
42340
DECISION FORMATION Veauche
Notre domaine d'activité : : Agence d'intérim - Cabinet, conseils de recrutement - Conseils en formation, gestion de personnel - Ergonomie: conseils, études, formation - Formation continue - Formation professionnelle
PIERRE CHAPUIS
714 RUE VIEUX BOURG42340 - VEAUCHETTE
42340
PIERRE CHAPUIS Veauchette
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CDG FORMATION
12 rue legouves42600 - MONTBRISON
42600
CDG FORMATION Montbrison
Notre domaine d'activité : : Formation continue - Formation professionnelle
IOPI
172 AVENUE STADE42170 - SAINT-JUST-SAINT-RAMBERT
42170
IOPI Saint-Just-Saint-Rambert
VACHER MARCEL
30 RUE DENIS PAPIN42170 - SAINT-JUST-SAINT-RAMBERT
42170
VACHER MARCEL Saint-Just-Saint-Rambert
BEATRICE SEAUVE
5 RUE JEAN MERMOZ42680 - SAINT-MARCELLIN-EN-FOREZ
42680
BEATRICE SEAUVE Saint-Marcellin-en-Forez
CFC SAINTE CLAIRE
8 rue des parottes42450 - SURY-LE-COMTAL
42450
CFC SAINTE CLAIRE
CFC SAINTE CLAIRE Sury-le-Comtal
Par la connaissance, le Centre de formation Sainte Claire entend développer le potentiel de chacun dans une perspective d’insertion ou de progression professionnelle, en veillant à s’adapter de manière individualisée à son niveau de formation, de parcours professionnel, de potentiel d’éducation et d’handicap. C’est chaque jour que nos équipes de formateurs relèvent le défi de répondre aux besoins des femmes et des hommes, des entreprises et des partenaires, autour de 3 axes : →la formation continue, professionnalisante ou qualifiante, spécialisée, plus ou moins longue, elle est adaptée aux attentes des professionnels et des entreprises, particulièrement dans un cadre règlementaire qui évolue en permanence. →la formation diplômante par alternance, ou le binôme « tuteur entreprise » / « formateur école » est le fondement de l’accompagnement du jeune salarié, pour une intégration à la mesure des attentes de l’entreprise. →l’accompagnement des projets d’insertion professionnelle et sociale.
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