Formation continue Rezé

L’association Régionale pour l’Institut de Formation en Travail Social forme depuis plus de 70 ans aux métiers du travail social et de la petite enfance. Installée sur les deux sites d’Angers et de Rezé, elle offre chaque année à plus de 1000 étudiants et 3000 professionnels un projet pédagogique inscrit dans la formation tout au long de la vie (formation initiale et professionnelle, validation des acquis de l’expérience, apprentissage). L’ARIFTS est le principal institut de formation autorisé à préparer aux diplômes d’Etat d’Assistant de Service Social, Educateur de Jeunes Enfants, Educateur Spécialisé, Educateur Technique Spécialisé et Moniteur Educateur dans les Pays de la Loire. Ces diplômes peuvent faire l’objet d’une préparation spécifique aux métiers éducatifs et sociaux fondée sur l’accompagnement du parcours de formation et une réflexion sur le projet professionnel. L’ARIFTS prépare également au CAP petite enfance, au CAFERUIS et au CAFDES.

L’Institut MIMETHYS a été créé en 2009 par le Docteur Eric BARDOT, Psychiatre, Pédopsychiatre, Psychothérapeute. L'Institut a pour vocation la formation, la recherche et le développement des pratiques thérapeutiques basées sur la relation et la communication humaine. Elles s’adressent aux professionnels de santé. Les formations dispensées sont au service de la pratique comme approches complémentaires de la thérapie et du soin. Le professionnel y apprendra et expérimentera à son rythme une autre manière de pratiquer. Notre objectif est de permettre le tissage des liens entre les connaissances du thérapeute et les apports de la systémique, du constructivisme et du constructionnisme social.

Notre domaine d'activité : : Conseils en formation, gestion de personnel - Formation continue - Formation professionnelle

L'apprentissage du bâtiment. Notre mission est de former, éduquer et professionnaliser les jeunes de 16 à 30 ans ainsi que les adultes dans le secteur du bâtiment, en partenariat avec les entreprises du département. Le Centre de Formation d'Apprentis propose plus de 40 diplômes reconnus par l'état, du CAP-BP-Mentions Complémentaires-BAC PRO au BTS et BAC + 2. Le BTP CFA Loire-Atlantique comprend deux sites de formation : Saint-Herblain et Saint-Brévin-les-Pins. Un environnement de formation moderne et professionnel - des moyens humains : Un dispositif pédagogique performant assuré par 110 professionnels de la formation. Un BP Européen Peinture et maçonnerie et des projets de mobilité à l'international. Des accompagnateurs de vie sociale et Professionnelle proposent aux apprenants une écoute individualisée, des informations sur les démarches et projets. Un dispositif individualisé pour les personnes en situation de handicap. 40 000 m² de surface pédagogique - 30 ateliers métiers

Émanation du Compagnonnage et de la tradition du Tour de France, la Formation Compagnonnique des Métiers du Bâtiment a été créée en 1976 pour assurer la Formation Continue des demandeurs d'emplois, des salariés du BTP, des artisans et les chefs d'entreprise et permettre à un large public d’accéder à une qualification professionnelle en bénéficiant de l’expérience et de la pédagogie des Compagnons. Le centre de formation de St Sébastien sur Loire assure des formations sur l’ensemble des corps d’état du Bâtiment (maçonnerie, taille de pierre, menuiserie, électricité, peinture,...) , des Travaux Publics et du Bureau d’études (métré, CAO-DAO) dans le cadre du Plan de formation de l'entreprise et de conventions conclues avec l’État la Région ou le Département. · En perfectionnement professionnel tout corps d'état BTP et bureau d'étude. · En préparation de Titre professionnel (niveau V et IV). · En contrat de professionnalisation en alternance.

Notre domaine d'activité : : Formation continue - Formation professionnelle

Isabelle Bourdier. Équicoach, Coach personnelle et professionnelle à Nantes. Certifiée par l’Ecole Française de Coaching, j’accompagne des Femmes et des Hommes dans l’atteinte de leurs objectifs. Partant du principe que chaque personne a en elle les propres ressources pour trouver sa solution, j’apporte, par le questionnement des éclairages et des prises de conscience permettant à mes coachés d’acquérir de nouvelles compétences et de développer leurs potentiels. Mes domaines de compétences sont le coaching en entreprise, le coaching de vie, l’équicoaching (accompagnement facilité par le cheval, véritable miroir et révélateur de personnalités), la formation et le bilan de compétences.